2019河南获嘉县部分事业单位招聘人员面试公告
根据《获嘉县部分事业单位2019年公开招聘工作人员实施方案》精神，为切实做好我县事业单位招聘面试工作，特制定本公告。
一、面试原则
以深入贯彻落实十九大精神为指导，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持考察应聘者的综合素质和专业技能相结合，严格面试程序，严肃工作纪律，选拔一批人才充实我县事业单位，进一步我县干部队伍整体素质。
二、面试对象
符合《获嘉县部分事业单位2019年公开招聘工作人员实施方案》所规定的条件，经过笔试、面试资格审查确定的面试人员。
三、资格审查
1、时间、地点：
资格审查的时间为2020年1月7日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。资格审查地点为获嘉县职业教育中心一楼大厅西。
2、内容、程序：
参加资格审查的考生，本人需持身份证、准考证、毕业证、就业报到证等(报考主持人岗位的还需提供普通话水平测试等级证书)原件。资格审查时，同时要现场提交《获嘉县部分事业单位2019年公开招聘工作人员面试资格确认表》(附件2)(自行下载打印)。
资格审查合格后，由资格审查单位在考生提交的《获嘉县部分事业单位2019年公开招聘工作人员面试资格确认表》上签署资格审查意见。
通过资格审查的考生，方可参加面试。考生如缺少有关材料或按规定时间未参加资格审查，则取消其面试资格。通过面试资格审查与确认的人员，现场领取面试通知单和面试须知。
面试资格审查结束后，如果某岗位通过面试资格审查的人数形不成竞争，该岗位的招聘名额递减直至取消。
四、面试时间及地点
面试时间是2020年1月12日，面试地点为获嘉县第一初级中学。经过资格审查的考生持面试通知单、身份证，按规定的时间(上午7:00)到面试地点报到，7：20开始抽签，考生在考点候考室分单位、专业随机抽取面试序号，考生按照面试序号顺序参加面试。7:20未报到的考生，视为自动放弃面试资格。
五、面试及程序
面试采取结构化的形式进行，主要考察考生的仪表仪态、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等，满分100分。面试时间12分钟。
六、组织领导
面试工作在获嘉县部分事业单位2019年公开招聘工作人员领导小组的领导下，由县人力资源和社会局组织实施，各成员单位要密切配合、加强协作、共同管理、共同监督，确保我县部分事业单位2019年公开招聘工作人员面试工作顺利进行。
七、纪律要求
1、按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定，实行回避制度。
2、招聘面试工作实行全封闭管理，在全封闭环境下进行。
3、要充分体现“公开、公平、公正”的原则，全力为考生创造公平竞争的环境。在面试工作中，由县监察部门实行全程监督。
4、凡是参与招聘面试工作的人员，要严格遵守工作纪律，必须认真履行岗位职责，坚决做好工作。对违纪失职行为将追究有关人员责任。
八、本公告由获嘉县部分事业单位2019年公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
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获嘉县人力资源和社会局
2020年1月2日
原标题：获嘉县部分事业单位2019年公开招聘工作人员面试公告
文章来源：http://www.huojia.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=16&id=18925
（责任编辑：李明）
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