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2020年东莞银行总行部室社会招聘若干人公告

来源:东莞银行    发布时间:2020-01-06 10:20:05   点击量:

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关于我们:

东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和12家分行、香港代表处。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

期待您的加入,携手共创未来!

招聘需求:

一、招聘岗位人数及岗位要求:

部门 需求岗位 需求人数 岗位职责
普惠金融部 产品管理岗
(小微企业客群方向)
2 1.负责普惠金融业务的产品立项前期工作,包括市场调研、撰写可行性报告、开发需求、拟定方案、提交立项。
2.负责普惠金融产品的具体开发,包括产品设计、系统平台开发、各项管理办法及操作规程拟定等。
系统及流程管理岗
(综合管理方向)
1 1.负责普惠金融业务基础类系统的建设,包括立项、开发、测试及上线等工作;发需求及方案拟定等事项;
2.负责普惠金融业务系统的培训、宣传、应用及推广;
3.负责普惠金融业务系统投产后的后评价相关工作,并根据业务需求、监管环境变化及市场竞争等情况及时进行优化改良、迭代更新;
风险监测岗(综合管理方向) 1 1.负责普惠金融业务的风险跟踪监测,应用风险监测相关系统工具及行内外大数据,多渠道、多维度监测风险信息,撰写风险监测分析报告并提出风险提示或建议。
2.组织现场或非现场检查,分析和跟进检查结果,跟进对检查结果的核实及整改落实。
个人业务部 支付管理岗   若干人 负责收单业务产品的管理工作,开展总行收单业务的引入、培训及推广实施,参与收单业务系统管理相关需求拟定、系统开发与测试等工作。
团队管理岗   负责优化全辖团队组织架构,制定人员配置标准,建立、健全团队管理和薪酬管理制度,团队管理系统维护等工作。
综合管理岗
(综合管理方向)  
负责内部人事管理、合规管理、品牌宣传管理工作,同时承担内部的综合文秘和行政事务工作等,为业务经营提供支撑。
综合管理岗
(网点管理方向)  
负责全行网点规划管理、网点选址调研、租赁事项等工作,同时承担健全网点建设制度的工作,为网点规划决策提供信息支撑。
财富顾问
(投资研究方向)  
负责为辖内机构提供财富管理资讯、投资建议、投资策略报告及产品培训,同时为私人银行财富顾问及理财经理队伍提供专业指导。
财富顾问
(私银客户服务方向)  
聚焦私人银行、高净值客户的客户管理、财富业务营销和服务推动、产品引进及研发,为目标客群提供综合解决方案。
产品管理岗
(客户综合管理 方向)  
统筹管理全行个人客户,制定客户维护、服务等管理标准,规范客户维护工作,客户体验。
产品管理岗
(基础客群方向)  
聚焦基础客群、代发客户的客户管理、业务营销和服务推动、产品引进及研发,为目标客群提供综合解决方案。  
财富业务管理岗
(财富管理营销推动方向)  
负责存款及财富类业务的营销组织、产品创新、数据分析等工作,并制定业务管理制度,参与产品需求拟定、系统开发与测试等工作。
财富业务管理岗
(财富管理风险合规方向)  
负责开展财富类业务检查、代销产品风险评级工作;通过数据分析,建立健全业务检查机制,负责业务风险管理及监控,提出业务风险管控防范措施建议,确保业务持续合规发展经营。
信用卡业务管理岗
(市场营销方向)  
负责信用卡产品的研发、推广和改良,合作项目的对接,目标客群信用卡产品研发、营销活动策划及推广等工作。
信用卡业务管理岗
(风险管理方向)  
负责信用卡目标客群、现有客群风险分析,项目风险分析,调降额度管理,贷后管理等工作。
 信用卡业务管理岗
(系统建设管理方向)  
负责新产品、新功能、风险控制、数据分析等系统功能需求编写、推动科技部门开发、业务测试、系统维护等工作。
个贷业务管理岗
(风险管理方向)  
负责个人信贷产品的风险管理及风险监控,构建风控模型,参与个人信贷流程的优化改造及系统管理。
个贷业务管理岗
(系统管理方向)  
负责个人信贷产品的风险管理及风险监控,构建风控模型,参与个人信贷流程的优化改造及系统管理。
客服管理岗
(机器人运用方向)  
负责维护并优化客服智能机器人工作,完善服务及业务流程,推进客服智能化运用。
客服管理岗
(数据、流程管理方向)  
负责通过数据分析,规范客服中心管理,完善服务及业务流程,推进客服智能化运用。
人力资源部 人才发展岗 2 1.根据全行发展战略规划,搭建人才培养体系,制定和完善人才培养管理制度,落实本行人才梯队建设;
2.统筹制定员工职业生涯发展规划,修订员工培训制度;
3.统筹制定培训计划,合理应用各种培训手段,组织实施培训活动并评估培训效果;
4.指导并协助各单位做好人才管理,促进员工发挥工作效能;

二、工作地点:广东省东莞市

三、基本任职要求:

1.学历:国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历

2.专业要求:金融类、经济类、统计类、人力资源管理类、计算机类等相关专业

3.工作年限:本科3年及以上银行从业经验,硕士研究生可放宽至2年及以上银行从业经验;

四、应聘材料投递方式:

1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册,在“招聘动态——东莞银行总行部室诚聘英才”页面选择意向职位网申;

2.简历投递截止时间:2020年1月18日

3.联系方式:郭小姐 0769-22118630。

原标题:东莞银行总行部室诚聘英才

原文链接:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000607

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(责任编辑:陈志强)

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