(二)面试资格审核

1.资格审核比例

面试资格审核对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报岗位招聘人数1：3的比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试资格审核对象。

2.资格审核材料

①《珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员报名表》(网上打印);

②有效期内的二代身份证，准考证;

③学历、学位证书;

④盖有学校或学院公章的学业成绩单;

⑤已盖学校公章的《就业推荐表》;

⑥国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

⑦我国驻外使领馆开具的留学证明;

⑧工作经历证明(劳动合同及社保清单);

⑨职称或资格证书;

⑩暂缓就业协议书(非广东省户籍的2018、2019届毕业生提交)。

各岗位具体条件中有要求工作经历、其他资格证书的必须提供⑧项或⑨项。其中：

社会人员、符合粤教毕〔2019〕3号文件(见附件4)规定的广东省就业择业期内的毕业生及已办理暂缓就业手续的2018、2019届毕业生提供材料中的①②③⑩项。

未取得毕业证书的2020年应届毕业生提供材料中①②④⑤项。

港、澳、台学历学位的毕业生提供材料中的①②③⑥项。

国外学历学位的毕业生提供材料中的①②③⑥⑦项。

3.确定参加面试人员

面试资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件，按时参加资格审核，资格审核合格人员确定为参加面试人员。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃应聘资格。对证明材料不全且不能在资格审核结束前补全或与报考资格条件不符的，取消面试资格。以上原因所产生的空缺，可依次递补。

(三)面试

面试主要测试考生岗位任职能力和综合能力。面试总分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试成绩合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检及考察人员名单。

面试时间、面试地点另行通知。

进入体检及考察人员名单及相关事宜于面试结束后2天内在珠海市斗门区人民政府官方网站公布。

七、体检及考察

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用考生自理。

对体检合格者进行考察，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

八、公示

入围人员经体检和考察合格后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府官方网站公示7个工作日。

九、递补聘用

因考生放弃体检、体检或考察不合格、自愿放弃应聘资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在该岗位面试成绩合格考生中，按其考试总成绩高低顺序依次递补。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理毕业生接收、调动及聘用等相关手续。

十一、其他事项

(一) 有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格：

1.未在规定的时间内报到的;

2.因各种原因在确定为聘用人员后三个月内未办结调动手续的;

3.不服从组织调配的;

4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

5. 体检或考察不合格的;

6. 公示结果影响聘用的;

7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

(二) 本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)本公告由珠海市斗门区事业单位公开招聘工作小组办公室负责解释。咨询电话：详见《珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)咨询电话栏。

监督电话：0756-5552646、5525757。

附件1：珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员职位表

附件2：珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员报考指南

附件3：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

附件4：2019广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的通知（试行）.pdf

珠海市斗门区事业单位公开招聘工作小组办公室

2019年12月31日

原标题：珠海市斗门区2020年度公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/gsgg/content/post_2425708.html

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（责任编辑：李明）