2019广东中山市火炬开发区（翠亨新区）招聘专职消防员14人公告

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为确保中山翠亨新区社会经济持续发展和人民群众生命财产安全，进一步专职消防队伍正规化、专业化、职业化建设水平，充实专职消防队伍力量，根据《中山市专职消防队建设管理规定》要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招收火炬开发区(翠亨新区)专职消防员14名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

专职消防员14名，经集训并考核合格后，通过竞争上岗的形式及工作需要安排工作岗位。持有驾驶证准驾车型为B2、A1、A2的在同等条件下优先录取。

二、岗位任务

从事灭火救灾、抢险救援等工作，履行政府专职消防队员工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，按照专职消防队工作要求实行准现役、准军事化管理。

三、招收条件

(一)拥护党和国家方针、政策，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。

(二)男性，主要从事灭火救援工作。身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

(三)须具有大专(含)以上学历(退伍军人、从事专职消防员工作满2年(含)以上、持有准驾车型为B2、A1、A2的有效驾驶证的可放宽至高中(含)以上学历);年龄在30周岁以下，报名时年满20周岁(消防部队退伍军人参加过省级(含)以上消防技能比武获奖人员年龄适当放宽至32周岁、持有准驾车型为B2、A1、A2的有效驾驶证人员年龄适当放宽至35周岁)。

(四)没有违反计划生育政策。

(五)无其他不适应从事灭火救援工作的情形。

四、福利待遇

符合条件聘用的专职消防员，经试用合格后正式聘任，试用期间及正式聘用后薪酬福利待遇按照中山市专职消防员及火炬区雇员的相关文件要求执行。

五、招聘程序

(一)报名

1.公示时间：2019年12月24日-12月26日。报名时间：2019年12月27日～2020年1月7日(上午9：00—11：30;下午15：00—17：00,公休假、法定节假日除外)，逾期不予受理。

2.报名方式：

现场报名：应聘者按照公布的招聘条件和要求，携带《火炬开发区(翠亨新区)专职消防员报名表》(认真按照要求如实填写)和报名须提供的资料到指定地点报名。报名地点：中山火炬开发区消防安全工作委员会办公室，地址：广东省中山火炬开发区中山港大道92号二楼消防安全委员会办公室;联系人：胡女士，电话:28139113。

报名后，应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将以短信和电话方式通知应聘人员参加聘用考核。

3.报名材料

(1)《火炬开发区(翠亨新区)专职消防员报名表》、近期正面免冠1寸彩照4张;

(2)本人身份证、户口本(验原件，收复印件);

(3)学历证书，符合优先聘用要求的驾驶证(验原件，收复印件);

(4)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;

(5)婚姻情况和计划生育情况证明;

(6)退伍军人相关证明;

(7)从事专职消防工作满2年(含)以上的工作证明。

(二) 资格审查

资格审查由开发区公安分局政工科负责，主要审查报考人所提供的材料是否真实，是否与公告所列条件要求相符。应聘者需按照公布的招聘条件和要求提供报考材料相应的版原件及复印件，供审查员审查。以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实。

(声明：应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还)

(三)聘用考核

考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50%+笔试×30%+面试×20%。

按照满分100分计算，体能测试占50%、笔试占30%、面试占20%的比例，构成应试者的总成绩。

1.体能考核

(1)体能测试共三个项目：3000米跑步、仰卧起坐、单杠引体向上，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×40%+仰卧起坐成绩×30% +单杠引体向上成绩×30%(评分标准详见附件2，下同)。

(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

(3)体能测试成绩满分为100分。其中，三个体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线。

2.笔试

(1)笔试主要内容为文化知识、消防部队规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参库见附件3)。

(2)笔试成绩满分100分。

3.面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

4.体检

在以上各项目测试后，以应试者的综合测试成绩高低和按所在招聘人数等额确定入围体检人员名单。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。体检在中山市火炬开发区医院进行，体检费用由报考者自付。体检不合格或体检人放弃体检的，将依次递补体检人选。

5.聘用

(一)聘用人员必须进行岗前培训(含试用期2个月)，培训合格后方能上岗工作，考核不合格者及不服从安排者将不予录用。聘用人员实行合同制管理，聘期为1年(含试用期2个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签订聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

(二)聘用人员的日常管理由中山市消防救援支队火炬开发区大队按照《广东省消防部队政府专职消防员管理规定》、《中山市专职消防队建设管理规定》、《火炬开发区专职消防队量化管理规定(暂行)》等相关规定实行准现役、准军事化管理。对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反以上规定的，依据相关条款执行。

(三)签订劳动合同和入职上岗具体时间将另行通知。

六、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不予受理。

(二)身份证(或临时身份证)是参加本次考试的凭证。

(三)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)。

七、其他

(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

(二)本公告由中山火炬高技术产业开发区消防安全委员会负责解释，咨询电话：0760-28139113;监督投诉电话：0760-23185637(火炬开发区公安分局监察室)、0760-28139139。

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