2015年河北省人民政府参事室直属事业单位招聘公告【1人】

4.资格审查及缴费。由河北省人民政府参事室机关党委(人事处)依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北省人民政府参事室机关党委(人事处)另行通知。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为职业能力测验、公共基础知识，主要测试应聘人员的新闻写作、公文写作知识等。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：考生的笔试时间为2015年5月下旬。具体时间、地点另行通知。

3.笔试成绩和进入面试人选电话通知。

(四)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定。参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线为60分。面试成绩当场在面试地点张贴发布。

4.资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，〔计算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%〕，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(五)体检与考核

根据考生考试总成绩，按照1：1比例在及格线以上人员中从到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北省人民政府参事室机关党委(人事处)对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

(六)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，确定拟聘用人选，在省人力资源和社会厅网站(www.hbrsw.gov.cn ) 进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的拟聘用人员按有关程序办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有关说明

凡未按时参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动放弃招聘。对不符合招聘条件、弄虚作假，违反招聘考试纪律的，或不能提供相关证件的应聘人员，取消其考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则，责任自负。

六、联系方式

联系人：省政府参事室机关党委(人事处)刘祥明、魏智宁

联系电话：87801720、87905708

原标题：河北省人民政府参事室直属事业单位2015年招聘工作人员公告

点击下载>>>

1、河北省人民政府参事室直属事业单位2015年招聘岗位条件表.xls

2、河北省人民政府参事室直属事业单位2015年招聘报名表.doc

河北省人民政府参事室

2015年5月7日

（责任编辑：李明）

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