五、考试安排

(一)笔试

1、笔试时间、地点详见笔试准考证。

报考者须持准考证和身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

2、笔试异地命题、异地评卷。笔试时间为120分钟，笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。笔试内容为公共基础知识。公共基础知识包括政治、经济、法律、管理等内容。

(二)面试

1、根据笔试成绩，按拟选调岗位l:3的比例从到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。通过资格审查的人数与选调岗位的比例等于或小于3:1的，直接进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认时本人须持有效身份证、毕业证等证件的原件和复印件各一份，同时上缴填写完毕打印的《2019年卧龙区乡镇街道景区公开选调工作人员报名表》一份并签名。

面试确认的时间、地点，将在卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/)公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。

3、面试异地命题，聘用异地考官。面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位，面试成绩低于60分的不予聘用。

4、面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检和考察

根据考试总成绩按选调岗位1:1的比例从到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总成绩相同时，按笔试成绩、面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现选调岗位缺额的，可在同岗位选调人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

考察阶段因考察不合格出现选调岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现选调岗位缺额的按考试总成绩从到低分依次等额递补。

七、公示与手续办理

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后，办理调动手续，纳入乡镇、街道、景区全供事业编制管理。

八、其他事项

(一)卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/)为本次公开选调工作的专用网站，有关考试选调的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开选调工作全过程，凡发现报考者与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、选调资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本公告由2019年卧龙区乡镇街道景区公开选调工作人员领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

咨询电话：0377—61620567 63134377

监督电话：0377—63134439

卧龙区乡镇街道景区公开选调

工作人员领导小组办公室

2019年12月18日

原标题：2019年卧龙区乡镇街道景区公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.wolong.gov.cn/gsgg/2019-12-18/43623.html

（责任编辑：李明）