2015年重庆市巫溪县人民政府办公室机关事业单位遴选公告【9人】
其余岗位笔试内容为文稿写作。
笔试时间:2015年 5月 9日上午9：00—11:00。
5月 8日下午14：30—17：30到报名处领取《准考证》，笔试地点见《准考证》。
2、面试
根据笔试人员的笔试成绩从到低分按1:2的比例依次确定面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员进入面试。面试达不到规定比例的，相应递减遴选名额至规定比例。遴选岗位无法递减的，经研究同意，可进入面试，但其面试成绩须达60分及以上，方可进入下一环节。
面试以结构化面试方式进行。主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力及工作态度等，满分100分。面试成绩必须达60分及以上，60分以下视为不合格，面试不合格取消遴选资格。
面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩计算办法：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、考察
在面试合格人员中根据总成绩从到低分等额确定考察人选。若总成绩出现并列，则按学历层次、工龄、笔试成绩的顺序确定考察人选。由县人力资源和社会局会同相关单位及主管部门对其政治思想、工作业绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。因考察不合格，则按岗位考试总成绩从到低分依次递补。
五、公示
总成绩(笔试成绩)在巫溪县人民政府门户网(http://wx.cq.gov.cn/)上公示。考察工作结束后，确定拟调人员名单在巫溪县人民政府门户网(http://wx.cq.gov.cn/)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、报考岗位、毕业院校等。
六、办理调动手续
经考试、考察合格，公示无异议或经核实不影响调动的人员，由县人力资源和社会局分别按有关规定办理调动及工资转移等手续。
七、纪律要求
公开遴选工作人员，是公开选拔人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对遴选工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保选聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，严格按有关规定追究当事人的责任。
本《简章》在党政办公网和公众信息网上公开发布，由巫溪县人力资源和社会局负责解释。
原标题：巫溪县人力资源和社会局|巫溪县人民政府办公室面向全县公开遴选机关事业单位工作人员简章
点击下载>>>
1、2015年巫溪县遴选机关事业单位工作人员报名表
2、2015年巫溪县遴选机关事业单位工作人员职位一览表
（责任编辑：李明）
- 四川省地震局关于所属事业单位2026年度公开招聘工作人员笔试总成绩及岗位排名和面试资格审查的公告
- 2025重庆永川区事业单位招聘拟聘公示（第十六批）
- 2025广西梧州市蒙山县引进高层次（紧缺）人才（第二期）拟录用公示
- 2025广西梧州市苍梧县直接面试招聘卫生健康事业单位工作人员聘用前公示
- 四川省自然资源厅关于直属事业单位2025年下半年公开招聘工作人员笔试总成绩、岗位排名及面试资格审查的公告
- 2025年下半年大庆市融媒体中心（大庆广播电视台）及所属事业单位事业单位公开招聘工作人员面试通知
- 2025浙江温州市平阳县部分事业单位引进紧缺急需人才拟聘用人员名单公示（第二批）
- 四川省疾病预防控制局关于所属事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员笔试总成绩及面试资格审查公告
- 2025甘肃省总工会直属事业单位招聘面试相关事宜公告
- 四川省文学艺术界联合会关于所属事业单位2025年下半年公开考试招聘工作人员面试资格审查有关事项的公告
电子营业执照