阿拉尔经济技术开发区管理委员会(以下简称“经开区”)是阿拉尔市人民政府派出机构，位于新疆维吾尔自治区阿拉尔市，辖区面积55.63平方公里, 阿拉尔经济技术开发区始建于2003年底，2012年8月获批为经济技术开发区，并创建了兵团循环经济示范区、新型工业化示范基地、电子商务进农村示范基地、“两化融合示范区”、兵团双创示范基地和国家循环经济示范园区。目前，围绕一师阿拉尔市打造“五城”(精细石油化工城、纺织服装产业城、绿色食品加工城、大学科技转化城、旅游休闲养老城)，大力发展纺织服装、精细石油化工、农副产品精深加工等产业。经开区现有企业300家，其中规上企业达41家，目前已有中泰、浙江洁丽雅、燕京啤酒、四川美丰、青松建化、新农开发、新野纺织、安徽华茂、台湾飞龙等上市公司、知名品牌企业入驻经开区。

为深化经开区管理体制改革，优化人员结构，结合工作实际，经研究，决定于2019年12月开展面向社会公开考试招聘工作，招聘聘任制工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招考原则、条件

(一)招考原则

1.坚持德才兼备的原则。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持用人单位自主权的原则。

4.坚持向急需紧缺岗位倾斜的原则。

(二)报考条件

1.遵纪守法，品行端正，作风正派;

2.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

3.有较强的工作责任心和组织纪律性;

4.有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力;

5.符合招聘岗位所需资格条件;

6.年龄要求详见《职位表》。《职位表》中“35周岁以下”是指1984年12月7日以后出生的，其他依此类推;

7.学历要求详见《职位表》。此次招考要求的学历是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门或自治区和兵团干部教育领导小组验印认可的学历，军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员;

8.具备拟报考职位所需的工作经历及其他资格条件;

以下人员不得报考：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处内的;

(3)法律、法规和有关政策规定的其他情形。

二、招考程序及时间安排(北京时间)

(一)招考程序

招考程序：发布招考简章、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

1.发布招考简章时间：2019年12月7日。

2.报名时间：2019年12月7日-12月13日。

5.面试时间：2019年12月14日(具体时间和地点电话通知)。

6.体检时间：2019年12月16日。

7.考察时间：2019年12月17日—2019年12月19日。

(二)具体要求

1.发布招考简章信息

《阿拉尔经济技术开发区2019年度第六次面向社会公开考试招聘工作人员简章》通过第一师阿拉尔市政务网(www.ale.gov.cn)、阿拉尔经济技术开发区微信公众号公布，请及时关注“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号，考试相关动态会在公众号上发布，考试成绩及其他事项通知由经开区电话通知。

2. 报名

报名时间：2019年12月7日开始报名，12月13日下午18时截止。

凡符合招考条件自愿报名的人员，在规定的报名时间内，携带相关证件(证明)的原件、复印件到经开区社会发展局进行报名(详见资格审查)，并填写《报名登记表》。应聘者每人限报一个岗位，考生要在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

(1)年龄计算时间：各职位年龄计算截止时间为2019年12月7日。

(2)报名地点：经开区社会发展局，阿拉尔市塔里木大道东199号阿拉尔市大学生创业园(塔里木大学南门对面)二楼，联系电话：0997-4688321。

(3)报名费和考试费：此次报名、考试不收费。

3.资格审查

资格审查与报名同步进行，参加报名的考生需提供报名登记表，个人自传(3000字以内)，本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书复印件、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关证书、相关工作经历证明;机关、国有企事业单位在职在编人员报考的，须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料到经开区社会发展局进行资格审查。

根据职位要求，对报考人员的资格条件进行审查。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。

4.邮箱报名

因特殊原因无法参加现场报名的，可以选择邮箱报名，将报名以及资格审查所需材料扫描件一并打包后，发送至以下邮箱：494483659@qq.com

由于报名人数较多，发送邮箱12小时后未收到回复的考生可电话确认报名是否。联系电话：0997-4688321。

(三)面试

1.面试工作

面试工作由经开区社会发展局负责。根据报名、资格审查情况，面试对象由经开区审核研究确定。

2.注意事项

考生在正式面试前30分钟到指定的候考点集合，面试正式开始后到达的，取消其面试资格。

面试均用国语作答。面试总分100分。面试合格分数线为60分，择优录取，不合格者不予录用。

(五)体检

根据面试成绩，确定体检人员，到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前三天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。

考生对体检结果有异议申请复查的，经经开区社会发展局批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。

(六)考察

体检合格的考生以职位拟录用人数1:1的比例确定进入考察阶段。

(七)公示

对考察合格的拟录用人员，统一公示，时间为三天。公示内容包括：考生姓名、性别、身份证号、面试成绩、体检结果、考察结果、招聘单位名称、拟录用职位、监督电话等。

(八)聘任

公示无异议，被确定录用的人员，由经开区办理聘任手续，签订劳动合同，试用期3个月。聘任人员试用期满，由经开区进行考核，合格者正式聘任;不合格者，予以解聘。

（责任编辑：李明）