2019浙江西湖大学董事会办公室招聘公告
西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚师资、打造学科、培育人才、产出成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次行政管理人才加盟。根据工作需要，董事会办公室现招聘办公室副主任、办公室主管，岗位职责与应聘条件如下。
一、招聘岗位1. 董事会办公室副主任(联络沟通)岗位职责：1. 负责与董事、荣誉董事联络沟通;2. 负责组织策划各类董事活动;3. 协助建立学校捐赠资金募集体系，负责组织策划相关筹资拓展活动。应聘条件：1. 硕士及以上学历;2. 8年及以上活动策划组织相关工作经历，具备相关专业知识，熟悉对应工作流程;3. 具有较强的中英文文字处理能力、语言表达能力;4. 具有较强的管理协调能力与合作能力，较强的逻辑思维及分析能力，的人际沟通能力;5. 为人正直，工作细心踏实，有责任心。
2. 董事会办公室主管岗位职责：1. 协助安排董事会及专业委员会会议;2. 协助董事会各项活动的筹备、组织工作;3. 协助董事会成员的日常联系和信息维护;4. 负责外部联络，协助组织协调接待工作;5. 完成上级交办的其他工作。应聘条件：1. 硕士及以上学历;2. 具有3年及以上行政办公、活动组织相关工作经验者优先，具备相关专业知识，熟悉对应工作流程;3. 具有较强的中英文文字处理能力、沟通协调能力、语言表达能力;4. 为人正直，工作细心踏实，有责任心。
二、薪酬与福利待遇西湖大学参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。
三、报名时间及应聘方式1. 报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。2. 应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名"，如“人事专员-张三”。3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。
原标题：西湖大学董事会办公室招聘广告
文章来源：https://www.westlake.edu.cn/info/1419/4182.htm
（责任编辑：李明）
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