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2019浙江景宁县乡镇事业单位面向大学生“村官”招聘公告【招2人】

为进一步改进和优化乡镇人才队伍结构,切实增强乡镇事业单位活力,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号),经研究决定,开展乡镇事业单位面向大学生“村官”公开招聘事业单位工作人员工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次乡镇事业单位面向大学生“村官”公开招聘事业单位工作人员招聘岗位计划为2个。

二、招聘条件

本县行政区域内,参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在服务岗位的人员。其他性别、年龄、户籍、专业等均不限。

三、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下:

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式。

1.报名时间和地点

报名时间:2019年12月5日。

报名地点:县人力社保局事业单位人事管理科(409办公室)。

报考人员经资格审核通过后,缴纳报名费50元,并登记确认。

2.领取准考证

报考人员请携带缴费发票于2019年12月6日到县人力资源和社会局人事考试中心(404室)领取笔试准考证。逾期不领,视为放弃考试。

3.注意事项

报考人员必须使用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)笔试

1.笔试时间:2019年12月7日(星期六)

2.笔试科目:考试科目为《综合基础知识》,笔试满分为100分。

3.笔试结束后,按照笔试成绩从高到低按招聘计划1:3的比例确定面试对象,并在“中国畲乡景宁政府网”(www.jingning.gov.cn)公布(下同)。

(二)面试

面试时间另行通知。面试成绩满分为100分,合格为60分。面试工作由组织人事部门统一组织进行。

面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书。面试实施前,取得面试资格人员未领取面试通知书或书面确认不参加面试的,按笔试成绩从高到低依次递补。

面试结束后,按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方式计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象并公布,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

(三)体检、考察

体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知,体检以指定医院的结论为准。

体检、考察不合格的,在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

(五)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果,确定拟聘用对象并公示;公示期满无异议的,按录用审批权限办理聘用手续,新聘人员与用人单位签订聘用合同和服务期协议书,在本县的服务期不得少于八年。聘用期间,档案由县人才管理服务处实行人事代理。

四、其它事项

(1)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格并记入个人诚信档案。

(2)考试违纪人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)有关规定处理。

本公告未尽事宜由县人力资源和社会局负责解释。

联系电话:

景宁畲族自治县人力资源和社会局事业单位人事管理科

0578-5092787

点击下载>>>

2019年景宁畲族自治县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

原标题:2019年景宁县乡镇事业单位面向大学生“村官”公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.jingning.gov.cn/art/2019/12/2/art_1401782_40716581.html

(责任编辑:李明)

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