2019江苏启东沿海开发有限公司招聘公告

启东沿海开发有限公司是由启东市人民政府出资，具有独立法人资格,集资本运作、产权营运、投融资于一体的综合性全资国有公司。公司由于业务需要，决定面向社会公开招聘工作人员若干名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，无任何党纪政纪处分、无违法犯罪记录、无不良信用记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。

(三)具备正常履行职责的身体条件。

(四)具备拟报考岗位所需其他条件(详见岗位简介表)。

三、报名和资格审查

(一)报名采取网络报名形式。报名时间：2019年12月2日上午9：00--12月20日16:00，有意向者请于报名截止时间前将报名材料(电子版及有关证明材料原件扫描件)发至邮箱1074638465@qq.com，联系电话：13912441986，联系人：朱小姐。邮件主题请注明“姓名/高校/专业/手机号码” (如：张三/南京大学/法学/189XXXXXXXX)。报名专业参考《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》填写。报名材料包括：1.《报名登记表》(内附电子版照片); 2.电子版证件照(近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，20Kb以内);3.本人身份证、毕业证书、从业经历证明及其他岗位需要的相关证明及业绩材料。

(二)资格审核。根据招录条件对报名材料进行初审，通过初审后参加资格复审，资格复审时间：12月18日--20日(具体时间地点以电话通知为准)，报名人员须提供报名所需材料原件和复印件，同时携带近期同底免冠一寸照片2张进行现场审核。未能完整提供报名所需材料或提供虚假材料的，视为审核不通过。

四、考试、体检及考察

本次招聘采用考试考核相结合方式。考试内容主要为综合知识和岗位业务知识等，考核内容主要为岗位匹配能力考核。根据考试考核结果，确定进入体检及考察人员名单。体检标准参照《公务员体检通用标准》(试行)执行，体检结束后由公司进行考察。体检、考察不合格不予聘用。

五、待遇及聘用

(一)对拟聘人员，由公司与其在规定时限内签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满进行综合考核，考核不合格者，予以解除劳动合同。被聘用人员为国有企业人员，薪酬按公司薪酬标准核定，按规定缴纳“五险一金”。公司整体待遇从优，其中工作地点在市区外围的，更有适当补贴。

(二)被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

(三)被聘用人员必须在公示结束后的一个月内办理相关聘用手续，否则视作自动放弃。

六、组织与监督

招聘工作由启东沿海开发有限公司组织。考生不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。

本简章由启东沿海开发有限公司负责解释。举报监督电话：0513-83409681。

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2019年启东沿海开发有限公司公开招聘报名表

2019年启东沿海开发有限公司公开招聘工作人员岗位简介表

原标题： 2019年启东沿海开发有限公司公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.qdrcsc.com/news/news-show.php?id=1202

（责任编辑：李明）

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