2015年湖北省外事翻译中心招聘2名翻译人员公告【招2人】
1、面试：面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人〔2003〕27号)文件执行。由湖北省外事翻译中心组织专家进行面试(其中应有不少于面试考官组三分之一的外单位同行专家参与)。面试为外语口试，重点考察考生听力、语音、语调、语言表达和现场口译能力，并且测查外语专业翻译职位所要求的工作潜质，专业面试时间20分钟，满分100分。考生在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。
2、笔试：笔试为中译外、外译中形式，采取闭卷方式进行，时间120分钟，满分100分。考生在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。
3、考核：按考生面试和笔试总成绩(面试成绩占60%，笔试成绩占40%)，根据招考岗位从到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入考核的人员。为确保用人质量，根据考生外语水平综合测查结果，如达不到职位所要求的水平能力，经招录机关申请，相关职位聘用计划可以空缺。
4、体检：由省外侨办统一组织拟聘人选在指定医院实施体检和心理测试。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费自理。心理测试结果作为确定拟聘用参考。
若无特殊情况、且未能在规定的体检、心理测试开始时间前及时报告，没有按规定时间到指定地点参加体检及心理测试者，视为自动放弃。体检或心理测试不合格的、或排名在前经医院确认有弃权者，可以依次递补，并整理完整合法有效的递补材料，进行备案。
湖北省外侨办审查考试、考核、体检及心理测试结果，符合要求的者，确定为拟聘人员，由湖北省外侨办人事处将本次拟聘用人员名单在湖北省人力资源和社会厅及湖北省外事信息港网站公示7个工作日以上，接受社会和考生监督。公示内容包括招录机关名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校及所学专业、工作单位、监督电话等等。要求举报者署名、实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有问题或者反应的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续。对公示中反映有影响聘用问题，经调查属实的，不予聘用。对反应的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
拟聘用人员与有关单位的劳动人事关系，由本人按有关规定自行解除。拟聘用人员主动放弃聘用资格的，经湖北省政府外事侨务办公室书面报省人社厅同意后，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩到低分依次递补。
5、备案审批：体检、考察结束后，由省外侨办人事处将备案审批报告、拟聘用人员名单、参加笔试、面试人员总成绩排名、考核及体检结果、可能出现的递补情况、公示及处理结果等材料，一并报湖北省人力资源和社会厅备案审批。备案审批后，由省外侨办人事处办理相关聘用手续。
六、联系方式
湖北省外事翻译中心 毛蕾、赵玉瑶
邮编：430071，电话：027-87300233
手机：13638651849(毛蕾)、13995663025(赵玉瑶)
电子邮箱：hbwqb_fyzx@126.com
本公告由湖北省外事侨务办公室发布。
湖北省外事侨务办公室及湖北省人事考试院同时在单位公开网站发布。
原标题：湖北省外事翻译中心2015年面向社会专项公开招聘翻译人员公告
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2015年5月5日
（责任编辑：李明）
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