2015年广西自治区交通运输厅利用外资工作服务中心招聘公告【1人】
七、考核与体检
(一)考核内容
按考生面试成绩从到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。
主要考核应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。
(1)考核对象德、能、勤、绩、廉等方面情况;
(2)考核对象近两年学习、工作总结及考评情况;
(3)考核对象个人档案;
(4)考察组认为其他必要的考核内容。
(二)考核结果
考核不合格者，经审定取消资格。
(三)考核组人员组成
考核组一般由2-3人组成，考核组人员一般由自治区人力资源和社会厅事业单位人事管理处领导、交通运输厅人事处领导、驻厅纪检监察室领导组成，具体人员由交通运输厅人事处根据实际情况确定。
(四)体检
考核合格人员，由自治区交通运输厅按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格的，则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。体检费用个人自理。
八、公示
根据面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并对拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等在广西人事考试网站、自治区交通运输厅网站进行公示。公示时间为7个工作日。
九、聘用
(一)公示期满无异议的，经用人单位领导集体研究同意后，根据《试行办法》和《实施办法》规定，办理聘用和手续。
(二)签订聘用合同，并实行试用期(一年)制度。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。
十、严肃纪律
严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
十一、其他事项
(一) 有关应聘的所有后续通知和变动均在广西人事考试网和自治区交通运输厅网站上通知，请应聘者自行关注，过期自误。本方案由自治区交通运输厅人事处负责解释。
(二)咨询电话：0771-2115019，0771-2115023。
(三)监督电话：0771-2115619。
原标题：广西壮族自治区交通运输厅利用外资工作服务中心2015年公开招聘工作人员公告
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广西壮族自治区交通运输厅公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
广西壮族自治区交通运输厅
（责任编辑：李明）
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