2019广东省汕尾市事业单位招聘综合类工作人员公告【招243人】

五、考试

(一)笔试：采用闭卷方式，报考人员凭有效期内的二代身份证原件和准考证参加考试。

1.笔试科目：《通用能力测试》(综合类)，满分为100分;

2.笔试时间、地点：详见准考证。

笔试成绩合格分数线为60分，报考人员笔试成绩低于合格分数线的，不得参加面试资格复审。

(二)确定面试资格复审人选名单

在笔试成绩合格的报考人员中，按招聘岗位名额与面试人数1:3的比例从到低分依序排名确定面试资格复审人选。如同一岗位笔试成绩最后一名的考生出现名次并列，且经面试资格复审均合格，则一并列为面试人选参加面试;如同一岗位笔试考生达不到面试人选规定比例的，按实际入围人数确定面试人选。

(三)面试资格复审

进入面试的人员，均应在规定的时间、地点进行面试资格复审(面试资格复审有关事宜在“广东汕尾人才网”另行公布)。未按要求参加面试资格复审或面试资格复审不合格者，不得参加面试。

面试资格复审需提供以下材料：

1.《广东省事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(在报名系统中打印);

2.本人有效期内的二代身份证;

3.学历、学位、专业技术、执业(职业)资格证书及岗位要求的其他资格证明材料;

4.岗位工作经历有效证明;

5.属港澳台学习、国外留学归来人员的，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料原件、复印件。

以上面试资格复审材料，属于证件类的，须提供原件及复印件1份;属于证明类的，均须提供原件。

(四)面试

面试资格复审合格的报考人员参加面试，面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。

1.面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留少数点后2位;

2.面试时间、地点及有关要求将在广东汕尾人才网上另行通知。

(五)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低排序确定名次;面试主评委给分相同的，按监督评委给分高低排序确定名次。

考试总成绩合格分数线为60分，报考人员考试总成绩未达到合格分数线的，不得列为体检对象。

六、体检

体检对象按考试总成绩由高到低为序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

体检时，体检对象必须凭本人有效身份证明和准考证按时到达指定地点(时间和地点在广东汕尾人才网另行公告)报到参加体检，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经人社部门批准同意后，另行安排时间体检。

七、考察

体检合格的报考人员确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发?2010?276号)等有关规定执行，由招聘单位主管部门组织对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合聘用资格条件。

八、公示

经考察合格者确定为拟聘用人选，并在广东汕尾人才网和招聘单位主管部门官网进行公示，公示期为7个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经招聘单位主管部门审核，报同级人社部门核准后办理聘用手续，兑现相应待遇。

十、其他事项

1.本次公开招聘，如因报考人员资格复审、体检、考察不合格，或报考人员自愿放弃资格复审、体检、考察以及在公示中发现影响聘用而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补资格复审、体检、考察人选。

2.报考人员若被聘用，须按时报到，且作出在招聘单位服务满3年(含3年)以上的承诺，违背承诺的将记入诚信档案，并从违背承诺当月起2年内不得报考我市事业单位。

3.本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

4.凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

本公告如有不尽之处，由汕尾市人力资源和社会局负责解释。

政策咨询电话：0660-3383663(市人社局事业单位人事管理科);

网络报名技术咨询电话：0660-3393252(市人事考试鉴定院)。