2015年贵州省凤冈县招聘教育卫生事业单位人员简章【96名】

　　十、公示

　　经笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由招考办在凤冈县政府网站上进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期间有异议的且查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　十一、聘用及有关政策、待遇

　　1、对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位的主管部门按规定报县人力资源和社会局审核，由县人力资源和社会局统一上报遵义市人力资源和社会局审批后，办理聘用手续，按照职位签订聘用合同。

　　2、被聘用的人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　3、聘用人员纳入事业单位正式编制管理，享受国家对事业单位工作人员规定的工资福利待遇。

　　十二、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受同级人大、政协、纪检监察部门及新闻单位和社会的监督。严格遵守规定和回避制度。

　　对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分;对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理，其中有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的报考人员，一年内不得报名参加我县事业单位招考。构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　十三、本《招考简章》由凤冈县事业单位工作人员招考工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定;如出现重大争议事项，送请市招考工作领导小组办公室裁决。

　　咨询电话：0852—5220388(人事部门)

　　监督电话：0852--5221942(纪检部门)

　　遵义市人力资源和社会网网址：www.zyrs.gov.cn

　　遵义市人力资源和社会局微信公众平台(微信号：zunyihr)

　　凤冈县政府网网址：www.gzfenggang.gov.cn

　　更多相关信息请查看：贵州人事考试信息网

　　点击附件下载>>>

　　凤冈县事业单位招考工作领导小组办公室

　　2015年5月4日

（责任编辑：李明）

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