2019河南正阳县引进高层次、紧缺人才面试公告_中公网校
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2019河南正阳县引进高层次、紧缺人才面试公告

按照《正阳县2019年引进高层次、紧缺人才方案》要求,现将面试工作公告如下。

一、面试对象  

通过面试资格初审的考生。

二、面试时间、地点及面试资格确认要求

1.面试时间:2019年11月16日。 

2.面试地点:详见面试通知单。

3.面试资格确认时间:

2019年11月15日上午8:00--12:00。

考生必须本人亲自到场进行面试资格确认,逾期不到者,视为自动放弃。面试资格确认时需提供以下证件:《正阳县2019年引进高层次、紧缺人才报名登记表》、本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件1份(硕士研究生学历的还需提供普通全日制本科的毕业证、学位证)、一寸彩色免冠照片1张。

国外和港澳台高校毕业的,还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料

4、面试资格确认的考生确定为参加面试人员,并现场发放面试通知单。参加面试的考生须按要求参加面试,逾期不到者,视为自动放弃。

三、面试原则及要求 

1.公开、公平、公正、择优。

2.尊重知识,尊重人才,学以致用。

3.面试评委、工作人员或考生有符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的予以回避。

4.严肃考风考纪,自觉接受纪检监察部门和社会各界监督,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

四、面试方式和内容 

1.面试方式

本次面试方式为结构化面试,面试满分为100分。评委当场评分,每场面试结束后,当场宣布本场面试成绩。

2.面试内容

主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

3.面试成绩计算

面试中若某一岗位面试人员少于或等于拟引进人才人数时,面试人员的面试成绩须达到最低合格分数线,最低合格分数线为75分,低于75分者视为面试成绩不合格;若某一岗位面试人员多于拟引进人才人数时,根据招聘岗位和面试成绩从到低分依次聘用。

五、面试纪律 

1.实行封闭管理,各面试室、准备室、候考室均实行信号屏蔽,禁止任何考生和工作人员携带电子和通讯工具。 

2.考生必须按规定时间(以面试通知单为准)进入考点候考、面试,迟到者,视为自动放弃面试资格。进入候考室后,必须服从面试工作人员安排,遵守考场纪律,不得大声喧哗。到卫生间者,需有监督人员或工作人员陪同。 

3.考生进入考场时,将携带的所有物品放在候考室外。

4.考生有下列情形之一者,取消面试资格,已参与面试者,面试成绩无效: 

(1)进入候考室后,未将电子、通讯工具交工作人员保管者; 

(2)不服从评委和工作人员管理者; 

(3)将禁止带入的物品带入准备室和面试室者。

5.进入面试室后,考生不得出示个人身份证、面试通知单;不得向考官泄露个人身份信息;若有违反者,当场取消面试资格。 

6.考生在面试过程中若有其他弄虚作假行为,按违反面试纪律处理,当场取消面试资格。

咨询电话:0396-8915290。

正阳县人才工作领导小组办公室

2019年11月12日

原标题:正阳县2019年引进高层次、紧缺人才面试方案

文件来源:http://www.zhengyang.gov.cn/web/front/news/detail.php?newsid=4021

(责任编辑:李明)

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