为满足事业单位对工作人员的需求，拓宽高校毕业生就业渠道，优化事业单位人员结构，事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革。根据《事业单位人事管理条例》、2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办〔2007〕90号)、衢州市人力社保局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和人才外招办法(试行)的通知》(衢市人劳公〔2008〕148号)和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》(衢市人劳公〔2011〕8号)精神,现将2015年第一期市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据各单位申报需求，经审核， 2015年第一期市属事业单位公开招聘工作人员53人(具体计划详见附表)。

二、招聘的范围

1、应届普通高校毕业生招聘：面向2015年浙江省内普通高校本科毕业生和2015年衢州市生源毕业生。

2、社会人员招聘：面向衢州市常住户口的人员。户籍以2015年5月8日前所在地为准。

3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2015年9月30日前取得)，面向全国可不受户籍和生源限制。

4、市人民医院、市中医院、市第三医院的信息维护岗位面向全省户籍招聘;衢州职业技术学院的部分岗位面向全国生源或户籍招聘。

5、通过自学考试、成人教育、电视大学、等非全日制普通高校学历和国外学历报考的人员，取得毕业证书的按社会人员报考。

三、报考条件

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

3、身体健康;

4、年龄40周岁以下为1974年5月8日后出生;35周岁以下为1979年5月8日后出生;年龄30周岁以下为1984年5月8日后出生。

5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

6、工作经历或专业工作经历是指：2015年5月8日前在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织、生产一线、自谋职业、个体经营累计的工作时间。

在全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。

四、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。

(一)发布招聘信息。2015年4月30日前市人力资源和社会局通过衢州市人力资源和社会网(网址:www.qzrls.com)、衢州人才网(网址：www.qzrcw.com)、各用人单位主管部门网站向社会发布招聘信息。

(二)组织报名。

1、报名时间和地点： 2015年5月8日至9日上午8：30-下午4：00在荷花五路人力资源市场大楼一楼大厅。

2、报名者需带材料：身份证、学历证书(2015年应届普通高校毕业生凭核发的就业推荐表和就业协议书)、职称资格证书，户口簿等原件及复印件和岗位所需的其他证明，一?免冠近照3张;

3、按照岗位设置政策规定，报考者原具有相应的技术职称，应聘相应岗位，若不愿高职低聘的，不得参加报考。

4、报名费用参照浙价费〔2004〕14号文件精神，每人每科40元。

(三)资格审查：市人力资源和社会局会同用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

本次招聘按1：3比例开考，招考计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招考计划将相应核减，报名人数少于3人的不予开考。

核减指标数届时将向社会公告。

准考证领取时间和地点：考生凭报名费发票于2015年5月21日上午8:30至下午5:00到市人事劳动大楼(荷三路231号)五楼西走廊上领取。

(四)笔试

1、衢州职业技术学院的教师岗位和攀岩教练岗位的笔试科目为教育类公共知识和专业知识，满分为100分，其中教育类公共知识占20%，专业知识占80%。

2、其他岗位的笔试内容分公共科目和专业科目两部分，两门科目满分各为100分。

4、笔试成绩在笔试后15天内公布。

笔试时间为2015年5月23日。笔试的命题、考务工作由市人力资源和社会局统一组织。

（责任编辑：李明）