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2019浙江路桥区社会事业发展有限公司招聘幼儿园报备员额编制教师10人通告

台州市路桥区社会事业发展有限公司(简称“路桥社发”)是一家区属国有企业,成立于2017年4月,注册资本1亿元,经营范围包括教育、科技、医疗、社会福利、文化体育、环境保护、人力资源开发等投资经营和管理运作等。现因下属幼儿园业务发展需要,面向社会公开招聘幼儿园教师若干名。具体事项通告如下:

一、招聘计划

本次共招聘幼儿园报备员额编制教师10名。具体招聘职位、人数和报考资格条件详见《台州市路桥区社发公开招聘工作人员职位一览表》(附件1),或登录下列网站查询:路桥区人民政府网站(www.luqiao.gov.cn),或关注“路桥社发”微信公众号。“路桥社发”微信公众号为本次招聘发布其他相关信息的指定平台。

二、招聘条件

(一)招聘职位所需的基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.热爱幼教事业,热爱学生,遵守纪律,品行端正;

3.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、文化专业知识和技能;

4.具备适应职位要求的自身条件。

(二)招聘职位所需的资格条件

详见附件1。

三、招考程序

(一)报名

1.报名时间:2019年11月21日-22日,上午8:30-11:30,下午14:00-16:30,逾期不再办理。

2.报名地点:路桥社发(台州市路桥区财富大道商城国际20楼2002室)。

3.报名办法:

①现场报名。报考人员根据报考岗位所需的资格条件,真实并完整、准确地填写《台州市路桥区社发公开招聘工作人员报名表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3),并携带本人身份证、户口簿、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》)、教师资格证书、社保缴纳清单(仅指有工作经历人员)、荣誉证书等材料原件及复印件,1寸彩照2张(背面标注姓名)。每位应聘人员限报一个职位。

2020年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、本人身份证、户口簿以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件(幼儿园教师资格证书须在2020年8月31日前取得)。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,须提供由相关单位出具的证明。

②网络报名。报考人员按照现场报名须提供的报名资料,填写好后拍成照片压缩成一个文件夹(以考生姓名命名),在报名规定时间内发送至邮箱120174876@qq.com。

4.资格审查:路桥社发对报名人员进行资格审查,确定合格人员名单,并在“路桥社发”微信公众号上公布。对报考人数达不到1:3比例的岗位,相应核减该岗位招聘计划或不开考,并在“路桥社发”微信公众号上公布。

5.准考证领取: 2019年12月6日凭本人身份证到路桥社发领取(台州市路桥区财富大道商城国际20楼2002室)。

(二)考试

本次考试采用笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

?笔试时间及地点:笔试时间为2019年12月7日。考生须在当天携带《准考证》和本人有效身份证件原件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明),按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

‚笔试内容为学前教育相关知识,满分为100分。笔试成绩在“路桥社发”微信公众号上公布。

2.确定面试对象

根据各招聘职位报考人员笔试成绩,从到低分按照1:3比例确定面试对象。确定面试对象时如最后一名分数相同,可一并进入面试。入围面试名单公布后两天内,如遇报考人员放弃面试(须本人提交书面材料),则在该职位报考人员中按笔试成绩从到低分进行递补。笔试科目缺考者不得进入面试。面试名单在“路桥社发”微信公众号上公布。

3.面试

面试时间及地点将在“路桥社发”微信公众号上公布。

面试内容包括技能考核、模拟上课和答辩,成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。

①技能考核:满分40分。重点考核应聘人员的教学技能,主要内容包括儿童画、弹奏、演唱和舞蹈四项(满分各10分)。儿童画内容为现场命题,考生自带作画工具(现场提供8K铅画纸),不限画种,限时40分钟;弹奏和演唱内容为现场提供一首儿童歌曲(时长1.5分钟),可准备3分钟,考生自弹自唱,限时1.5分钟;舞蹈内容由考生事先准备,直接在面试室进行(考生自带舞蹈伴奏音乐,可拷在U盘上),限时1.5分钟。

②模拟上课:满分40分。重点考察应聘人员对教材(或主题)的分析能力,对教学的理解和实践能力,临场的心理素质等,限时10分钟。在上课之前先进行备课,备课时间60分钟。备课时不得携带任何资料进入备课室。

③答辩:满分20分。重点测试应聘人员的教育教学能力、班级管理能力和综合素质等,限时5分钟。

4.公布总成绩

笔试成绩按40%,面试成绩按60%计入总分。总成绩按百分制计算,保留至小数点后两位。总成绩低于60分的,不列入体检、考察对象。总成绩在“路桥社发”微信公众号上公布,公示期为7个工作日。

(三)体检与考察

各个职位根据总成绩从到低分按招聘计划的1:1比例确定参加体检的人员。如遇总成绩相同,则按照面试分数从高到低确定体检对象;如遇面试成绩也相同,则依次按技能考核、模拟上课、答辩成绩高低排序,确定进入体检名单。

体检在规定的时间、指定的地点进行(另行通知),参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检合格者进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

如有放弃体检或体检、考察不合格者,可按该职位考试总成绩从到低分依次递补。

(责任编辑:李明)

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