创建全国文明城市，城市文明程度，共享创建成果，建设文明普洱、幸福普洱，是全市人民的共同心愿。通过文明城市的创建，全力维护普洱文明城市的形象，为文明城市创建增光添彩，已经成为每一位市民义不容辞的责任和共识。

为进一步加强普洱市创建全国文明城市工作，根据创文工作需要，普洱市创建全国文明城市指挥部办公室(以下简称“市创文办”)决定面向社会公开招聘20名临时文明劝导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘办法

临时文明劝导员招聘工作坚持“公平、公正、公开、双向选择、择优聘用”的原则择优录取，根据资格审查、面试和考察情况确定人员录用。

二、招聘岗位

(一)岗位及人数

招聘临时文明劝导员共20名，主要负责对思茅中心城区各社区、小区、街道、公共场所等区域存在的不文明行为进行及时劝阻制止，做好文明倡导工作。

(二)薪酬待遇

根据规定，实行聘用合同制，聘用人员工资标准为100元/天，月工资约3000元。每周实行一次考核，工作成绩突出的，给予一定奖补。

(三)工作职责及地点

在思茅中心城区内(2019年11月15日—2019年12月15日，为期一个月)，各社区、小区、街道、公共场所等区域内不文明行为进行及时劝阻，做好文明倡导工作：

(一)做好文明交通管控和引导，杜绝行人翻越隔离栏、横穿绿化带、乱穿马路、闯红灯等不文明行为，礼让斑马线、不车窗抛物、不闯红灯等宣传引导，对违章停车进行劝导;引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为;

(二)对乱堆乱放、乱拉乱挂、乱涂乱画等影响市容环境的行为进行劝导;

(三)对占道营业、临时摊贩随意摆摊设点等乱象进行劝导;

(四)对公园、街道、广场躺卧公共座椅、践踏草坪、坐卧草坪、攀摘花木、乱扔烟头杂物等不文明行为进行劝导;

(五)制止争吵漫骂现象，遇突发事件(如失窃、斗殴、纠纷等)，及时通知有关部门，采取有效措施，防止事态扩大。使用照相机、摄像机对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为;

(六)劝导包括但不限于以上的不文明行为进行。

三、招聘条件

(一)遵纪守法，品质良好，身体健康，本人自愿从事文明劝导员工作，具有基本法律法规常识，无违法犯罪等不良记录。

(二)在普洱城区及周边有固定住所，对思茅中心城区环境较为熟悉，具有较好的表达能力。

(三)具有初中及以上文化程度，能正常使用智能手机。

(四)年龄18-45周岁(含)。

(五)身体健康，五官端正，无红绿色盲，无肢体残疾。

(六)低保户、建档立卡户、复(退)伍军人、下岗人员、再就业人员优先招聘。

(七)有下列情形的，不得报名：

1.有犯罪或违法、违纪嫌疑正在接受调查的。

2.因身体状况不能适应相应工作的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

采取现场报名、配送材料报名的方式。应聘者可本人或配送材料到报名地点办理报名手续。

2.报名时间及地点

现场报名时间：2019年11月10日至11月13日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)。报名地点：普洱市创建全国文明城市指挥部办公室(普洱市北部行政中心市政府三楼309室)。

邮件发送材料报名截止时间为：2019年11月13日18:00(请注明：姓名+应聘:文明劝导员;以邮件送达时间为准),邮箱：pescwb@163.com。

3.报名材料

(1)普洱市创文办公开招聘临时文明劝导员报名表2份(见附件，报名表须附彩色照片，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名;发邮件的请扫描发送);

(2)身份证、户口簿(复印件或扫描件)1份;

(3)以上报名材料报名时均提交复印件，现场报名的现场查验原件，邮件报名的发送扫描件。报名资料必须真实准确，并与原件相符。

(二)资格审查

普洱市创文办根据报名材料进行资格初审，对通过审核者通知进行面试。

(三)面试

(1)对资格初审合格的人员，进行面试。面试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平，择优录用，培训上岗。

(2)面试形式、时间、地点由市创文办另行电话通知。

(四)考察

考察由市创文办按有关规定组织进行。

(五)确定聘用人员并办理录用手续

对经面试、考察合格的应聘者正式录用后，由市创文办按相关规定签订聘用合同。

五、其他事项

(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.报考材料弄虚作假的;

2.法律、法规规定不准聘用的。

(二)因以上情形取消聘用资格的，可根据工作需要按成绩依次递补。

(三)本公告未尽事宜由普洱市创文办负责解释。

联系人：联系电话(传真)：0879-2189829。

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普洱市创文办公开招聘临时文明劝导员报名表.doc

原标题：普洱市创建全国文明城市指挥部办公室公开招聘20名临时文明劝导员公告

文章来源：http://www.puernews.com/wzgg/02869730470223029344

（责任编辑：李明）