(二)体能测评

1.时间：2022年12月17日10时40分，地点：四川警察学院成都校区(成都市双流区云岭路36号)，报考人员凭本人准考证、二代居民身份证参加体能测试，自备运动鞋和服装。

2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米/800米跑等3个项目，测评要求参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)执行。体测结果当场公布，2项达标即可通过。

未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

笔试成绩、体能测评结果以及进入面试人员名单将在http://www.jdpta.com/(四川人事考试基地网)公布。

3.本次考试未统一购买人身意外伤害险，建议考生个人自行购买，防范体能测试运动风险。

(三)面试和资格复审

1.体能测评合格，根据各职位笔试成绩从到低分按照勤务辅警(一)2:1比例，勤务辅警(二)、文职辅警按3:1比例确定进入面试人员。若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补。达不到面试规定比例的岗位，参加笔试且体能测评合格人员全部进入面试。

2.进入面试的考生凭本人二代居民身份证、准考证、考前3天内3次核酸阴性证明，按照四川省人力资源和社会厅官网“人事考试”专栏和四川人事考试基地网公布的时间、地点参加面试和资格复审。面试满分为100分，采取结构化面试和随机问答的方式进行。主要了解考生基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等。(结构化面试：主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、情绪控制等综合素质能力。)

3.考生在面试候考现场递交资格复审材料(材料原件现场查验，复印件存档复审)，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。复审材料包括：2张报名信息表、1寸彩色白底免冠近期证件照2张、本人二代居民身份证原件及复印件2张、户口簿原件及复印件2张(首页及本人页)、学历学位证书原件及复印件2张、学信网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》)、银行征信材料(中国人民银行征信中心出具)、满足优先招聘条件相关证明材料原件和复印件及其他资质证书原件和复印件。

(五)成绩计算

考试结果按总成绩(100分)=(笔试成绩100分×50%)+(面试成绩100分×50%)的方式计算。

根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。

五、体检、政审和公示

(一)体检

体检时间、地点以四川省人力资源和社会厅官网“人事考试”专栏和四川人事考试基地网通知为准。

1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员还应满足：口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显鸡胸;无其他不适合从事公安工作的疾病。

2.体检费用由考生自理。报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

3.体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补1次(总成绩相同的，按前述规定确定名次)。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。

(二)政审

体检合格人员确定为政审对象，由四川省公安厅警务辅助人员管理处负责组织，对政审对象政治思想、道德品质、日常表现进行全面审查。政审不合格者，不予聘用。因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

(三)公示

根据政审情况，确定拟聘人员名单向社会公示，公示期间接受社会举报，公示时间为5天。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

六、聘用

(一)公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期两个月(含岗前培训)，期间按合同约定标准发放工资。聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

(二)考生被聘用后，由用人单位负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

七、薪酬待遇

(一)按照《四川省公安厅机关及直属单位警务辅助人员薪酬管理暂行办法》执行。

(二)按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险。(含养老、医疗、生育、失业、工伤)、住房公积金和意外伤害险。个人“五险一金”缴存部分从警务辅助人员每月工资收入中代扣代缴。

(三)根据国家法律规定享受带薪年休假。每年组织健康体检。

八、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

监督电话：028-12389

九、其他事项

(一)本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

(二)招聘中各环节通知公示内容统一由四川省人力资源和社会厅官网“人事考试”专栏和四川人事考试基地网发布。

(三)本次招聘新冠肺炎疫情防控工作严格按照四川省疫情防控要求进行，请广大考生配合相关工作。

(四)因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

(五)参考人员应保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。

本公告由四川省公安厅警务辅助人员管理处负责解释。

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1.四川省公安厅第三批公开招聘警务辅助人员职位表

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四川省公安厅

2022年11月30日

原标题:四川省公安厅２０２２年第三批公开招聘警务辅助人员公告

文章来源:http://202.61.89.231/content-77-188FCA92331AA342

（责任编辑：李明）