2022江苏宿迁市泗阳县第二批事业单位招聘27人公告_中公网校
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2022江苏宿迁市泗阳县第二批事业单位招聘27人公告

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

考生疫情防控要求见《2022年泗阳县第二批事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3),相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整,请考生及时关注泗阳县人民政府网公告。防疫政策咨询电话:0527-85286907。

笔试实行全程封闭管理,考试期间不得提前交卷、退场。考生可通过身份证号和准考证号登录原报名系统查询笔试成绩。

(四)资格复审和面试

笔试结束后,根据考生笔试成绩,从到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数参加复审。

泗阳县人社局组织对面试人选进行资格复审。资格复审时间、地点在泗阳县人民政府网另行公告。资格复审时,考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于:

身份证、毕业证书、学位证书,以及满足《岗位简介表》其他要求的证明材料。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。

考生提供的各类证书和证明材料,必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件,不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。

经审核,对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的,取消其面试资格,并在报考同一岗位的考生中从到低分依次递补面试人选,资格复审递补截止时间在泗阳县人民政府网另行公布。考生对资格复审结果有异议的,应现场提出陈述申辩,逾期视为无异议。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。

资格复审通过人员进入面试环节,名单在泗阳县人民政府网公布。面试由泗阳县人社局组织实施,面试时间为2022年12月18日,面试地点以通知书为准。

面试时,对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位),考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。

(五)体检

根据考生综合成绩从到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选,综合成绩相同的,按面试成绩,面试成绩仍相同的,另行组织考试确定。进入体检人选名单在泗阳县人民政府网公布。

体检工作由泗阳县人社局统一组织,体检标准参照的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(六)考察

体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察,考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的同意报考证明和无经济问题证明;若报名时在职但考察前已离职的,须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。未按时提供的,视为考察不合格。

(七)公示和聘用备案

考察结束后,根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在泗阳县人民政府网公示7个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用相关手续;反映的问题经查实后影响聘用的,取消聘用资格。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从到低分依次递补。聘用备案后,因各种原因出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、其他事项

(一)专业设置。按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)设置。

(二)年龄规定。年龄18周岁以上指2004年11月23日及以前出生;年龄35周岁以下,指1986年11月21日及以后出生;以此类推。

(三)服务期规定。新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年,试用期按国家有关规定执行,未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

(四)其他事项。所有报考人员须在报名开始之日前取得岗位要求的学历、学位等。港澳台相关人员报考的,按国家、省有关规定执行。其他相关政策,除本公告另有规定外,均参照《江苏省2023年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

政策、网上报名技术咨询电话:0527—85271823(泗阳县人社局事业单位人事管理科)

监督电话:0527—85273089(泗阳县纪委监委派驻第三纪检监察组)

点击查看>>>

1.2022年泗阳县第二批事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

3.2022年泗阳县第二批事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书

泗阳县人力资源和社会局

2022年11月14日

原标题:2022年泗阳县第二批事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202211/e975f18a9864431084c66326be592222.shtml

(责任编辑:李明)

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