事业单位综合应用能力A类考试命题“全”知道
对每一个备战事业单位的考生来说，掌握考试类型、考试题型、考试应对方法都是至关重要的环节。对于报考综合管理类(A类)的考生来说，《综合应用能力(A类)》为笔试公共科目之一，要想备战有方向，需要对这一考试科目有全面的了解。
一、综合应用A到底考什么?
(一)科目认知
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。试卷考核过程中也主要集中这三个方面。报考岗位一般不限制专业，大部分考生都可以报名。
(二)能力要求
综合应用能力(A类)考试内容主要集中于测查考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
1.管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。考试题目会设置工作人员的身份，这时考生要将自己代入身份角色中，对负责的工作内容、身份职责要心中有数，既不越权也不越级，同时具备管理者思维，解决问题需考虑周全、顾全大局，处理事情要公平公正，在工作当中涉及群众问题具有服务意识，以人民群众的满意度作为工作目标。
2.分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。考试题目中会有模拟紧急的人设环境、矛盾冲突等情况，需要考生发现问题，分析界定，找到原因，避免不良影响，尤其在处理问题时要理性，不盲目判断，能做出合理的、符合逻辑的评估和判断。
3.计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。这需要考生权衡工作权限和下属能力，善于利用好资源，积极主动解决问题。同时要有预期判断和设想可能的结果，防止在做工作的时候与预想产生偏差，不符合发展方向，没有获得期望结果。
4.沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。工作过程中免不了与下属、上级领导、群众沟通，如何地传达信息，需要考生有良好的沟通协调能力。
5.文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。历年中涉及的应用文写作占比很大，需要考生准确清晰地表达出题目中设计的工作意图和目标任务。
二、综合应用A到底怎么考?
(一)试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和作答要求三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
背景材料5000-7000千字，平均6000字左右;材料3-7则，以4则、5则为主。作答要求设计有4道题，作答字数共1600字左右。
(二)五大题型
考试涉及题型一般为归纳概括、提出对策、应急应变、沟通协调、应用文写作等5种。综合历年试题命题情况，归纳概括、提出对策、应用文写作几乎为必型。
(三)命题规律
整体看，考情极其稳定，命题话题以事业单位工作为切入点。具体有：
1.给定的工作人员身份集中在基层工作职位。
2.工作任务多样，对考生的实际工作能力要求极高。
3.材料类型丰富多样，案例型、观点型、流程图、表格、笔记等。
综上所述，综合应用能力(A类)的考试题目都着眼于解决日常生活和实际工作中遇到的问题，考查得比较接地气的，且具有时效性，很多反映的是当前社会当中的热点现象，考生在备考过程中既要熟练试题、熟悉解题方法，也要关注时政热点，掌握相关知识，才能在考场上稳定发挥!
（责任编辑：李明）
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