本次招聘教练及市体育科学研究所岗位为紧缺岗位，缴费确认人数与招聘计划数达不到3：1时，按符合招聘条件的缴费确认人数进入招聘程序。其他岗位符合招聘条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

5.下载并打印准考证

准考证下载打印具体时间将在宁波市体育局(www.nbty.gov.cn)另行公告，请予关注。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统https://bm.nbrc.com.cn/，下载并打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试：教练岗位采取专业技能测试和面试相结合的办法进行。其他岗位采取笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.专业技能测试

专业技能测试主要测试应聘人员专业素养和工作能力。专业技能测试总分为100分(不足60分者淘汰)。专业技能测试后，根据专业技能测试成绩从到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。专业技能测试成绩及进入面试人员名单将于考后15个工作日内在宁波市体育局网站上公布。

2、笔试

笔试内容为公共知识，满分为100分。笔试成绩不足60分者淘汰。

根据笔试成绩，从到低分按照1：3确定进入面试人员，达不到1：3时按实际人数进入面试(如出现第三名进入面试的成绩相同，可并列进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于考后15个工作日在宁波市体育局网(www.nbty.gov.cn)上公布，考生可上网查看。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭准考证和身份证参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。

面试前需通过资格复审，未按要求参加复审或复审不通过的，不得参加面试。资格复审和面试工作的具体安排请入围面试人员关注宁波市体育局网站的通知(资格复审具体办法和面试的时间、地点将同时在网上公布)。

4、成绩

教练岗位总成绩为专业技能测试成绩50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按专业技能测试成绩排序，总成绩和专业技能测试成绩都相同的增加考试课目。

其他岗位总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。

面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束5个工作日内在宁波市体育局网站上公布。

(三)体检与考核

体检由各招聘单位自行组织(要求在县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心进行)，费用自理。体检标准参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会局核准后，同时在宁波人力资源和社会局网及宁波市体育局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开咨询电话：

宁波体育运动学校 :0574-87915230;

宁波市体育发展中心：0574-87780672;

宁波市全民健身指导中心：0574-87122589;

宁波市彩票管理中心：0574-87776144;

宁波市小球训练中心：0574-87780679;

宁波市体育科学研究所：0574-55125688;

本次公开招聘监督电话：0574-89186149。

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招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

宁波市体育局直属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

宁波市体育局

2022年10月12日

原标题:宁波市体育局直属事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/10/12/art_1229676737_4104557.html

（责任编辑：李明）