3.专业参考《研究生招生学科、专业代码册(2023)》(附件3);

4.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

5.每位考生只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。

(三)资格审查

由学院组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行线上资格审查。收到报名材料后，学校及时回复应聘信息，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。

资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查合格人员名单及考核环节相关通知在新疆应用职业技术学院网进行公布。

(四)考核

1.教师岗位考核采取试讲与专家面谈相结合的方式进行，总成绩按100分计算，其中试讲成绩占30%，专家面谈成绩占70%，试讲成绩、专家面谈成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。试讲时长15分钟，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表;专家面谈时长20分钟，主要考核应聘人员着重考核应聘者思想政治素养、师德师风涵养、专业知识、教学与科研能力、团队合作等方面的情况。试讲和专家面谈成绩当场宣布。

2.总成绩=试讲成绩×30%+专家面谈成绩×70%(试讲成绩、专家面谈成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。)

3.各岗位总成绩由到低分排序。同一岗位如应聘人员总成绩相同，采取加试的方式确定总成绩者进入后续招聘环节，加试采取专家面谈方式进行。

按照招聘岗位及人数1:1及以下比例进行考核的，应聘人员总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。应聘人员考核总成绩在新疆应用职业技术学院网公布。

(五)体检

1.体检由新疆应用职业技术学院负责组织实施。根据应聘者总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由到低分顺序确定参加体检人员名单，在二级甲等及以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照同一岗位总成绩由到低分依次等额递补体检人员。

2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由新疆应用职业技术学院另指定二级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，组织体检。

(六)考察

1.新疆应用职业技术学院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。毕业证、学位证或伪造证件者，取消聘用资格。

3.考察不合格出现空缺名额，按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

4.考察结果由新疆应用职业技术学院组织人事部负责审定。

(七)公示

新疆应用职业技术学院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员由学院党委审议，确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在伊犁州政府网、新疆应用职业技术学院网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向新疆应用职业技术学院纪委反映。反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律，履行义务。

(八)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

1.单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

2.新聘用人员实行试用期制度(6-12个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、监督及其他要求

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的，按照有关要求给予处理或处分。

(三)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(考核、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行负责。

(四)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)，新聘用工作人员应当进行岗前培训，以适应单位和岗位工作的能力。

六、组织实施

此次招聘由新疆应用职业技术学院组织实施。

报名咨询电话：0992-7281028

监督电话：0992-7281022(新疆应用职业技术学院纪委)

附件1：新疆应用职业技术学院2026年高层次人才引进岗位表.xls

附件2：新疆应用职业技术学院高层次人才报名资格审查表.docx

附件3.同意报考证明.docx

附件4.研究生招生学科专业代码册(2023年9月).pdf

原标题:新疆应用职业技术学院2026年高层次人才引进19人

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ffODfoYszkPPOJGvh_OjWw

（责任编辑：李明）