(二)体能测试

1.体能和岗位适应性测试。

体能和岗位适应性测试时间通过电话或报名系统通知，内容参照《昌吉州消防救援支队政府专职消防员招聘体能和岗位适应性训练测试项目及标准》执行(附件3)，体能测试男性项目含1000米跑(必考项目)，原地跳高、立定跳远(两项任选一项)，仰卧起坐、俯卧撑(两项任选一项)，10米×4往返跑、100米跑(两项任选一项);体能测试女性项目含800米跑、平板支撑、仰卧起坐、跳绳四个项目;男女项目均实行量化评分，单项设分(15分)，总成绩40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应男性测试项目为负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽三项，同时需进行驾驶技术测试，女性测试项目为徒手登四楼一项，标准分为“、良好、中等、一般”，单项达不到“一般”标准的，视为“不合格”，直接淘汰。

2.体能要求

考生按测试时间提前30分钟前到达地点登记，分组参加考试，携带本人有效身份证或有效临时身份证按时参加体测，不按时到达参加的，不得进入考场且视为自动放弃。

(三)心理测试

心理测试时间通过电话或报名系统通知，采用心理测查系统统一开展，由系统自动评判“合格”或“不合格”。评判“合格”的进入下一环节;评判“不合格”的，直接淘汰。

(四)面试

面试由吉木萨尔北庭工业园区管委会(北三台二级消防救援站)组织，由吉木萨尔县消防救援大队采取结构化面试进行，面试时间通过电话或报名系统通知，参加面试人员须按照通知时间到指定候考地点集合。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场，面试成绩当场公布。面试满分100分，低于60分为“不合格”，面试不合格的，不予聘用。

(五)考察

考察按照征兵考察要求重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察结论为不合格者，直接淘汰。

(六)体检

体格检查由招聘用人单位吉木萨尔北庭工业园区管委会统一在吉木萨尔县人民医院进行，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，须自被告知体检结果之日起3日内，向体检组织实施部门提出复检申请，到该部门指定医院复检(复检仅进行1次)，体检结果以复检结论为准;体检所需费用由应聘人员自行承担。若应聘人员未如实报告间歇性精神病、癫痫等不易发现的疾病，经后期发现的，直接解除劳动合同并予以辞退。

(七)公示

总成绩(总分140分)=体能测试成绩(总分40分)+面试成绩(总分100分)。各岗位按照招聘计划确定录取人员名单，并通过中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)向社会公示，公示期为7个工作日。公示有异议的，由公示实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常招聘结果的，取消入职资格，并按照总成绩依次等额递补确定录用人员。

(八)签订劳动合同

经公示确定入职人员名单后，将依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，签订劳动合同，确定劳动关系并依法缴纳社会保险费。

(九)入职和培训

人员入职后需参加为期一个月的培训(实习期)，入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消入职资格。入职训练期间因个人原因离职的，须补缴训练伙食费、被装费等。入职培训考核合格后，实行“四班三运转”(上六休二)轮休工作机制，24小时驻勤。

五、监督、纪律及其他要求

报名人员应严格按照真实情况报名，如实填写个人有关信息，凡不符合报考条件要求或填报的个人信息不真实的，取消入职资格。资格审查及考察工作将贯穿整个入职工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或入职资格，已签订劳动合同的人员，依法解除劳动关系并予以清退。

附件：1：2026年吉木萨尔北庭工业园区管委会公开招聘编制外政府专职消防员岗位一览表

2：吉木萨尔北庭工业园区管委会招聘编制外政府专职消防员报名登记表

3：昌吉州消防救援支队编制外政府专职消防员体能测试、岗位适应性测试项目及标准。

吉木萨尔北庭工业园区管理委员会

2026年7月24日

原标题:吉木萨尔北庭工业园区管理委员会面向社会公开招聘编制外政府专职消防员公告 (2026年第二批)

文章来源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/3e9c58791a2980a4c7dc5429e3c996b7

（责任编辑：李明）