2026年第七师胡杨河市面向师市服务期满 “三支一扶”人员专项招聘公告（19人）
(六)调剂。面试合格人员(分数高于60分)，可按照面试成绩高低，根据岗位空缺及实际需求情况进行调剂。
(七)体检。根据报考者面试成绩从高到低的顺序，按照与岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检在指定的二级甲等以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用由体检医院收取，由参加体检的报考者承担。体检人员应按照通知要求，在规定时间到指定地点报到进行体检，不按规定要求进行体检的，视为放弃。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3至5日内申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
(八)考察。体检合格人员进入考察，考察工作由用人单位按照《新疆生产建设兵团事业单位公开招聘工作人员考察工作实施细则》有关规定进行。用人单位组成2人及以上的考察组进行实地考察，考察必须深入到服务单位，重点考察在基层工作的实际表现和基层干部群众的认可度，包括思想作风、工作态度、履职情况、工作实绩和廉洁自律等方面情况。考察过程中应当查阅考察对象档案，并对考察对象有无政治、经济、治安以及其他违法违纪行为等情况征求公安派出所意见。考察结束后，考察组应当客观、全面、公正地对考察对象做出评价，如实形成书面考察材料，提出考察意见，由用人单位党委(党组)研究并拟定考察结论及聘用意见后报送师市人社局。
(九)公示。对体检、考察合格的拟聘用人员在第七师胡杨河市政府网站进行公示，公示期5个工作日。
(十)聘用。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的人员，经师市同意后报兵团人社局审核，人员到岗时间以实际通知时间为准。用人单位在受聘人员报到后需及时签订聘用合同办理聘用手续，逾期未报到者视为放弃聘用资格。
新聘用事业单位工作人员最低服务年限为5年(含试用期)，不再约定试用期，未满约定服务年限的，不得交流到其他事业单位或其他岗位。
五、监督、回避与违纪处理
本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，严格执行回避制度。对于违反规定的相关工作人员将参照《中华人民共和国公务员法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定进行严肃查处、追究问责。考生违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
特别提醒：
在招聘工作组织实施过程中，如因特殊情况发生变化需对招聘有关工作安排进行调整，将在第七师胡杨河市人民政府网公布，请报考者及时关注。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关本次招聘考试培训、网站或者出版物等牟利的，请广大报考者警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
政策咨询电话：0992—3902027 3906059
(咨询时间为工作日上午10:00-13:30，下午16:00-20:00)
监督电话：0992-3902001
附件：1.第七师胡杨河市面向师市2026年度“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员专项招聘事业单位工作人员岗位表
第七师胡杨河市人力资源和社会局
2026年7月24日
原标题:2026年第七师胡杨河市面向师市服务期满 “三支一扶”人员专项招聘公告
文章来源:http://www.nqs.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/content_9366
（责任编辑：李明）
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