(二)报名缴费

1.报名方式：报名采取网络报名的方式进行，报名考生登录乌鲁木齐市人力资源和社会服务平台(网址：https://wlmqrs.cn)人事考试专栏报名和缴费。

2.报名要求：应聘人员报名前应认真阅读《公告》及《岗位表》，自行对照国家教育行政部门版高等教育学科专业目录中的专业名称和专业代码选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名应聘人员限报一个招聘岗位，网签报考诚信承诺书。因报考人员身份证过期、填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。报名系统于2026年8月2日18:30自动截止。

3.报名缴费：根据新价非字〔2000〕25号文件规定，应聘人员选定报考岗位后，按95元/人标准缴纳报名和综合能力测试费用，其中：报名费15元/人，综合能力测试费每科40元/人。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。相关费用由应聘人员自行承担，一经缴纳，不予退费。

(三)综合能力测试

1.测试对象：报名缴费的应聘人员。

2.测试方式：采取线下机考(电子化)的方式进行，由考生在同一时间、地点，同一台计算机上连续依次进行。考试使用国家通用语言文字答题，笔试地点：乌鲁木齐市。

3.测试科目：分为笔试和技能测试两科。笔试以测试考生法律基础知识、时事政治为主;技能测试以测试考生使用计算机输入国家通用文字的速度和准确性为主。笔试和技能测试满分均为100分，共计200分。

(四)资格审查

1.资格审查对象：根据综合能力测试成绩按比例得分(〔综合能力测试成绩÷2〕×50%)，由高到低按下列原则确定：招聘1至2人的岗位，按照1:5的比例确定;招聘3至10人的岗位，按照1:3的比例确定。达不到规定比例的，按实际合格人数确定。

2.资格审查部门：由招聘单位组织实施。

3.资格审查要求：采取在线资格审查形式，资格审查对象在资格审查平台上传以下资料：身份证(正反面)、户口本(全本)、毕业证(学位证)、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的其他证件(以上材料均提供PDF版)，资格审查部门按照《公告》和《岗位表》要求，对资格审查对象报名信息和所需证明材料进行确认审核。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。应聘人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理;应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。

资格审查不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照综合能力测试成绩按比例计算得分由高到低进行递补。

(五)面试

1.面试对象：资格审查合格人员。

2.面试形式：采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力及举止仪表等。

3.面试成绩：满分100分，合格分数线为60分，不合格的，不得进入下一环节。

4.面试费用：根据新价非字〔2000〕25号文件规定，应聘人员按40元/人的标准缴纳。面试费用于面试当天现场缴纳。

(六)总成绩计算

总成绩=(综合能力测试成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一岗位总成绩并列的，综合能力测试成绩按比例计算成绩高的进入下一环节;综合能力测试按比例计算成绩相同的，技能测试科目成绩高的进入下一环节;技能测试科目成绩也相同的，由招聘单位组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。

(七)体检

1.体检对象：根据总成绩由高到低按照应聘人数和招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

3.体检要求：体检人员应在规定时间到指定地点报到。应聘人员体检结果有异常的，统一组织一次复检，复查结果为最终结果。体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

体检费用由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的应聘人员自行承担。

(八)考察政审

体检合格人员填写《2026年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员考察政审表》(附件3)，考察政审由招聘单位组织实施。

考察政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

在考察政审中，经审定不符合招聘条件和要求的，截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书和其他证明材料的，审查结论为不合格，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

原标题:2026年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员公告

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（责任编辑：李明）