2026年克拉玛依市春季面向高校毕业生补充招聘事业单位工作人员公告（14人）

(二)考核

资格审查符合条件的考生，由招聘单位通知考生参加考核(考试)，内容包括但不限于线上或线下笔试、面试、试讲、专业测试等方式进行。考核(考试)合格的考生进入下一环节。考核通过人数达到岗位需求人数后结束该岗位招聘工作。

考核(考试)具体方式、时间由招聘单位另行通知，因个人原因无法参加视为放弃此次招聘。

参加线下考核的毕业生可享受克拉玛依市“油城人才驿站”住宿补助政策。

(三)体检

招聘单位按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用由应聘人员自理，体检不合格的，不得进入下一环节。

(四)考察

体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察。

(五)公示聘用

考察合格人员公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续。

五、人才政策

对通过人才认定(评定)的，按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定，还享受下列人才政策(市内流动情形的除外)：

(一)全日制博士研究生：安家费可享受15万元，岗位津贴可享受1万元/月，安排入住人才公寓;在我市购房，经考核合格，给予45万元购房补贴。

(二)符合《克拉玛依市高质量发展急需紧缺专业目录(2026年版)》的全日制硕士研究生：享受安家费5—8万元，岗位津贴可享受5000元/月，安排入住人才公寓;在我市购房，经考核合格，给予15—35万元购房补贴。

(三)急需紧缺的中级专业技术职称(资格)的专业技术人员，拥有医师资格证、规培资格证、教师资格证、体育专业资格并符合我市急需紧缺专业需求的专业技术人员，拥有国家法律资格A证的急需紧缺人才，取得高级工、技师职业资格的技能人才等：享受安家费2万元，提供公租房一套;在我市购房，经考核合格，给予8万元购房补贴。

六、其他

(一)毕业证书落款年度为2024年、2025年、2026年的高校毕业生均可报考此次招聘计划内符合条件的岗位，不对报名考生是否签订就业协议、劳动合同、缴纳社保、工商注册登记等作限制。

(二)应聘人员自报名至聘用期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位进行联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

咨询电话：详见岗位需求计划表

监督电话：0990-6223292

附件：

1. 2026年春季面向高校毕业生补充招聘事业单位工作人员需求计划表

2. 本科专业参考目录

3. 研究生专业参考目录

4. 克拉玛依市事业单位面向高校招聘报名表

克拉玛依市人力资源和社会局

2026年7月17日