2026年新疆兵团第九师白杨市高层次人才、急需紧缺人才引进公告（41人）

7.聘用。拟聘用人员公示结果无异议后，由第九师白杨市人力资源和社会局按有关规定和程序办理进编手续，由引才单位按照有关程序与拟聘用人员签订聘用合同，纳入事业编制管理，落实相关政策待遇;聘用事业单位工作人员最低服务年限为5年(含试用期);聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，期满后由用人单位考核，不合格者取消聘用资格;聘用人员入职后，按照《第九师白杨市高层次人才、急需紧缺人才及人才团队引进培育管理办法(试行)》等有关文件规定，享受租房补贴或周转房、购房补贴、生活补贴等政策待遇和服务。

(二)各类企业

师市国有企业、民营企业报名时间、报名方式与事业单位报名时间、报名方式一致，报名人员自行下载并填写《2026年第九师白杨市各类企业急需紧缺人才引进报名表》(附件4)，将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证及相关印证材料的扫描件或照片发至引才单位指定的电子邮箱，引才单位自公告发布之日至8月31日18:00按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的报名材料，对报考人员进行资格审查，确定符合条件人员。其他考试方式、招聘流程等事宜由用人单位自行确定。与引进符合条件的人才签订劳动合同后应尽快报师市党委人才办审批备案，按照《第九师白杨市高层次人才、急需紧缺人才及人才团队引进培育管理办法(试行)》等有关文件规定，享受政策待遇和服务。

五、监督

此次高层次人才、急需紧缺人才引进工作自觉接受报考人员和社会各界的监督。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理。

六、其他事项

1.引才单位要主动邀请本级纪检监察部门对引进人才工作进行全程监督。

2.报名人员要认真阅读公告，按照公告规定的内容和程序报名。未按时、未按要求参加各环节人才引进程序的，产生的后果由报名人员个人承担。

3.报名人员对自己报名时填写的信息负责。在报名时如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报名人员自行承担。

4.报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

5.资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现报名人员有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用关系。

6.未尽事宜按照国家、兵团、师市相关文件的规定执行，本次公开引进工作由第九师白杨市党委组织部、第九师白杨市人力资源和社会局负责解释。

七、咨询和监督电话

报名人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电咨询，引才单位咨询请拨打岗位表后联系电话(详见附件1、附件2)。电话咨询时间为报名期间工作日10:00-14:00、16:00-20:00。

监督咨询电话：