2026年第一师阿拉尔市编外人员招聘公告(165人)_中公网校
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2026年第一师阿拉尔市编外人员招聘公告(165人)

(二)资格审查

根据岗位要求的资格条件,对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的,不能进入下一环节。

对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

(三)笔试

笔试时间和准考证领取地点另行通知(详见第一师阿拉尔市人民政府门户网站http://www.ale.gov.cn/、“一师就业”微信公众号公布)。

笔试科目为:A类《公安基础知识》

B类、C类《公共基础知识》

笔试地点设在第一师阿拉尔市,具体地点以准考证为准。报考者合理安排时间,参加考试时,需携带准考证和本人有效居民身份证。

笔试阅卷结束后,由师市人社局确定笔试合格分数线,未达到合格分数线的人员不再进入后续环节,笔试成绩通过第一师阿拉尔市人民政府门户网站(http://www.ale.gov.cn/)、“一师就业”微信公众号公布。

(四)面试

面试形式:现场面试(结构化面试)。每个岗位根据笔试成绩按照笔试成绩1:2比例进入面试环节,达不到1:2比例的,按照实际人数进入面试环节。面试将根据人员整体素质表现进行评分,面试结束当场公布成绩,面试成绩低于60分不得进入下一环节。面试时间和地点在第一师阿拉尔市人民政府门户网站http://www.ale.gov.cn/、“一师就业”微信公众号另行通知。

总成绩计算方法。总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成,并保留原始计算数值。

(五)体能测评

A类警务辅助人员岗位、C类消防员岗位面试合格人员需参加体能测评。

A类警务辅助人员岗位体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定执行,按指定的统一组别进行测评,测评内容为男性1000米跑、女性800米跑;纵跳摸高;4×10米往返跑,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,取消进入下一环节资格。

C类消防员岗位体能测评参照《阿克苏地区消防救援支队2026年政府专职消防员招聘体能测评考核标准》规定执行,按指定的统一组别进行测评,测评内容为男性1000米跑,立定跳远,俯卧撑,10米*4往返跑;女性800米跑,平板支撑,仰卧起坐,跳绳。凡其中一项未取得有效成绩,视为体能测评不合格,取消进入下一步环节资格。

(六)体检

根据报考者总成绩从高到低的顺序,按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的,按照笔试成绩从高到低排序确定进入体检人员。A类岗位体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,B类岗位体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行;C类岗位体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行。

体检工作由招聘单位组织开展。应聘者体检前三日内不得饮酒,体检当日早晨空腹,体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的,可向招聘单位申请进行复查,个人复查只能进行一次,体检不合格者不予录用。因体检不合格,出现招聘岗位空缺的,按照总成绩依次递补。

(七)考察

A类考生参照公安机关录用人民警察政治考察有关规定进行;B类考生考察工作以政治考察为主;C类考生参照征兵政治考核标准进行,考察内容包含心理测试(体检时一并进行)。

(八)递补

如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时,按该职位报考者考试成绩从高到低进行递补,该职位无可递补人员时,按岗位要求相同职位报考者考试成绩从高到低进行递补。进入公示后,不再进行递补。

(九)公示

拟聘用人员由聘用单位按规定的程序和标准,从考试成绩、体测、体检和考察合格的人员中择优确定,并在第一师阿拉尔市人民政府门户网站http://www.ale.gov.cn/、“一师就业”微信公众号进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。

(十)签订劳动合同

公示结束后,根据《劳动合同法》按用工形式与拟聘用人员签订劳动合同。凡拟招聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的,视为应聘人员自行放弃聘用资格。

其中,A类警务辅助人员岗位试用期2个月,试用期内工资按本单位相同岗位辅警最低档工资的80%发放;C类消防员岗位试用期3个月,试用期内开展入职教育培训,其中1个月为集中培训,2个月为下队跟班见习,试用期满由招聘单位统一组织结业考核,不合格者解除劳动合同。

五、待遇

A类岗位按照师市公安机关辅警管理规定待遇执行,按照国家有关规定落实基本养老、失业、医疗、工伤保险等政策。

B类岗位按照城区社区工作人员相关待遇执行,按照国家有关规定落实基本养老、失业、医疗、工伤保险等政策。

C类岗位按照消防员有关待遇执行,按照国家有关规定落实基本养老、失业、医疗、工伤保险等政策。

六、监督

本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,严格执行回避制度。对于违反规定的相关工作人员将相关规定进行严肃查处、追究问责。考生违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反考试纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

特别提醒:

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

在招聘工作组织实施过程中,如对有关工作安排进行调整,将在第一师阿拉尔市人民政府门户网站(http://www.ale.gov.cn/)、“一师就业”微信公众号等官方渠道公布,请广大报考者及时关注。

本次招聘不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关本次招聘考试培训、网站或者出版物等牟利的,请广大报考者警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。师市人力资源和社会局会同有关部门,共同维护良好的考试秩序,营造公平公正、安全有序的考试环境。

监督举报电话:0997-4675173、4675183

附件:1.第一师阿拉尔市机关事业单位编外用工岗位表.xlsx

2.第一师阿拉尔市机关事业单位编外用工报名表.docx

第一师阿拉尔市人力资源和社会局

2026年7月2日

原标题:2026年第一师阿拉尔市编外人员公开招聘公告

文章来源:http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_111914

(责任编辑:李明)

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