(四)笔试(2026年7月11日)

笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生按照笔试准考证上注明的时间和有关要求，携带身份证原件或有效临时身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户籍证明或身份证领取凭条)、笔试准考证，按时参加考试，证件不全的，不得进入考场。

1.笔试时间：7月11日(上午10：00—12：30)

2.笔试地点：为方便考生报考喀什地区招聘岗位，在新疆维吾尔自治区喀什市、山东省济南市分别设立考点，笔试地点由考生在报名时自行选择，具体考试地点以准考证为准。

3.笔试科目：1门，按照报考岗位，分学科、分学段笔试。

4.笔试内容及分值：笔试采用闭卷方式，试卷满分200分，合格分数线为120分，笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。主要考查报考人员作为中学教师应具备的学科专业知识和教育综合知识运用能力。试卷统一使用国家通用语言文字命制，考生使用国家通用语言文字答题(英语学科除外)。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。

5.笔试加分：按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)政策加分。

6.成绩查询：7月14日至7月16日，考生登录考试平台(网址：https://gl.yks365.net/ptr/redirect/kszcj)查询笔试成绩。

7.面试人选确定：笔试成绩未达到合格分数线的不得进入下一环节。根据笔试成绩同岗位从到低分排名，按照1:3的比例确定进入面试环节的人员。达到1:3比例的，按照笔试成绩从到低分的顺序确定面试考生名单，最后一名笔试成绩出现并列者同时参加面试;不足1:3比例的按实际人数参加面试。

面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，进行递补。递补面试人员名单将不再公布。

(五)资格复审(2026年7月16日—7月17日)

资格复审时间为2026年7月16日—7月17日，资格复审有关事宜在喀什地区行政公署网站和喀什地区教育局微信公众号进行公告，复审形式为现场复审。

进入资格复审环节的考生须提供笔试准考证、身份证原件、毕业证原件、学位证原件、教师资格证原件、普通话证原件、学历证书电子注册备案表(学信网打印)等网络报名时上传的证明材料原件和复印件。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消报考或聘用资格。资格复审结果当场公布，不合格者不得进入下一环节。

(六)面试(2026年7月18日至7月19日)

面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由地区教育局统一制定，面试的组织、考务、成绩统计等工作由各设岗县(市)、地直学校负责组织实施。

1.面试时间：2026年7月18日至7月19日。面试相关事宜详见面试公告，面试公告将在喀什地区行政公署网站和喀什地区教育局微信公众号公布，请考生及时关注。

2.面试内容：以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。

3.面试方式：以试讲及答辩方式进行，面试总分100分，其中试讲80分，答辩20分。音乐、美术、体育、信息技术学科面试总分为100分，其中试讲50分，答辩10分，专业技能测试40分。

4.试讲及答辩：备课时间为40分钟，试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟。考生根据所报考岗位学段、学科，从面试组织部门准备的题库中，现场抽取一节课，在规定时间内准备一份教案，并进行试讲，试讲内容要求“教什么、讲什么”，如：考生报考的是初中数学岗位，则就试讲初中数学内容，试讲完毕后进行答辩。音乐、美术、体育、信息技术学科除试讲和答辩外，还需进行专业测试。

5.面试成绩：满分100分，总分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩当场公布。面试成绩合格分数线为60分，应聘人员面试成绩未达到合格分数线的，不能进入下一环节。

6.总成绩计算：考试总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%，按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(七)体检及考察

1.体检人员确定。参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩从到低分确定参加体检人员，同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，依次以笔试成绩、岗位规定的其他条件为依据，从到低分确定体检人员。

2.体检时间及地点。体检时间为7月23日-7月26日，体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检地点由设岗县(市)、地直学校按规定自行确定，并在面试结束后及时发布通知。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内向设岗县(市)或地直学校申请复检，考生本人申请，由体检组织实施部门另行指定三级甲等综合性医院复检。复检只能进行一次，体检结论以复查结果为准。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩到低分排名顺序依次递补。

3.考察。体检结束后，各设岗县(市)、地直学校要按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、人民检察院《检察建议书》(高检建〔2018〕1号)、《关于印发<新疆维吾尔自治区 新疆生产建设兵团教职员工准入查询工作实施办法>的通知》(新教规〔2023〕8号)等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行考察。

(八)调剂

对资格复审、面试合格、体检考察递补后，因岗位招聘数量所限而未能入闱体检的人员，如有其他空缺岗位，可进行调剂。根据岗位空缺情况，按照总成绩由到低分、同学段、同学科原则，在县(市)域内调剂空缺岗位，报考县市无符合条件空岗的再进行跨县市调剂。调剂须征求考生意愿，调剂前与招聘县(市)教育局签订书面协议。仅限退役军人、西部计划志愿者及“三支一扶”基层服务项目支教人员等限定性条件报考的岗位优先同类人员调剂，如无人调剂，岗位纳入县市岗位统一调剂。报考的岗位被调剂考生由各县(市)、学校统一安排体检、考察，体检、考察不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再调剂。

(九)公示

喀什地区教育局按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、考察结果全部合格的人员为拟聘用人员，并通过喀什地区行政公署网站和喀什地区教育局微信公众号公示。公示期限为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

原标题:喀什地区面向社会公开招聘544名中学教师

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/E7JNmXmSdGOo5wCrE67Sfw

（责任编辑：李明）