(三)面试(测试)要求

(1)参加面试(测试)的考生在正式面试(测试)开始前45分钟到达指定的候考地点。面试(测试)正式开始后到达候考地点的考生，取消面试(测试)资格。

(2)考生代表随机抽取考场顺序，本考场所有考生按抽取的考场号进入候考室，在对应考场参加面试(测试)。

(3)面试期间，对参加面试(测试)人员实行封闭管理，严禁携带手机、电子手表等电子产品进入候考室和面试考场。

(4)候考室管理员组织考生抽签确定面试(测试)顺序。考生按顺序号参加面试(测试)，面试(测试)时只能向考官报参加面试(测试)的顺序号，不得泄漏个人相关信息，否则按作弊处理。

(5)面试(测试)时，考生须提供《面试(测试)通知单》和有效期内的二代身份证(或临时身份证)原件，面试(测试)结束予以退还。

(6)面试(测试)成绩满分为100分，成绩当场宣布。应聘人员面试(测试)成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。

(7)面试(测试)当日因个人原因自动放弃面试资格(含未在规定时间到达或参加面试(测试))，出现名额空缺的岗位不再递补。

(四)总成绩计算

(1)管理岗位总成绩计算

总成绩=(笔试成绩÷3)×50%+面试成绩×50%。

(2)专业技术岗位总成绩计算

总成绩=(笔试成绩÷3)×40%+面试(测试)成绩×60%。

笔试、面试(测试)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节，如笔试、面试成绩均相同，《职业能力倾向测验》成绩高者进入下一环节，如《职业能力倾向测验》成绩相同，加试成绩高者进入下一环节。

总成绩于面试次日17时后张贴在面试考点外，同时公告下一环节安排和要求，考生须自行到现场查看，不再另行公告和通知。

五、实际操作能力测试

按照工作要求，部分招聘岗位须进行实际操作能力测试，实际操作能力测试总分为100分，成绩低于60分者不得进入下一环节。

1.测试组织：实际操作能力测试由塔城地区人力资源和社会局、塔城地委教育工委组织实施。

2.实际操作能力测试岗位代码：26041470、26041472、26041473、26041474、26041493、26041509、26041514、26041690、26041691、26041692、26041693、26041694、26041695、26041696、26041701、26041702、26041706。

3.时间安排：7月2日，共1天。考生须在实际操作能力测试正式开始前45分钟到达指定的测试地点。具体时间及要求详见《实操通知单》《实操须知》。

4.测试地点：塔城职业技术学院(乘车路线：乘坐2路公交车到塔城职业技术学院站<终点站>)。

5.测试安排：

届时将由工作人员通过资格审查现场或电话、短信等方式通知考生测试内容、测试要求和测试方式。

咨询电话：0901-6161831

6.总成绩计算：总成绩=(笔试成绩÷3)×40%+实际操作能力测试成绩×60%。

总成绩于实际操作能力测试次日下午17时后在塔城职业技术学院大门口进行公示，考生须自行前往查看并按要求参加体检环节。

请以上岗位考生保持通讯畅通，以便及时接收考试通知，若因个人原因造成无法参加实际操作能力测试的，视为自动放弃考试资格，后果由考生承担。

六、体能测评

1.体能测评岗位。详见《塔城地区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试岗位表》(附件4)。

2.入闱面试且成绩合格的人员全部进入体能测评环节。体能测评结果当场公布，不合格者不能进入下一环节。体能测评合格人员按照总成绩由到低分确定进入下一环节。

3.体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(附件5)执行。

原标题:2026年上半年塔城地区事业单位公开招聘笔试合格最低分数线和招聘工作整体安排公告

文章来源:https://www.xjtc.gov.cn/zfxxgk/xxgkzl/tcdqhsjg/tcdqhzgszzjg1/rlzyhshbzj/gksx11/rsrc/content_6050

（责任编辑：李明）