2026乌鲁木齐市招聘警务辅助人员公告(1134人)
(六)体能测评
1.体能测评对象:面试合格人员。
2.体能测评部门:由乌鲁木齐市公安局组织实施。
3.体能测评标准:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。不合格的,不得进入下一环节。
(七)体检
1.体检对象:体能测评合格人员,根据笔试成绩由高到低,按照招聘人数与应聘人数1:1的比例确定。达不到招聘人数的岗位,按实际合格人数确定。
2.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0,不合格”。
3.体检要求:体检人员应在规定时间到指定地点报到。应聘人员对体检结果有异议的,统一组织一次复检,复检结果为最终结果。体检不合格(或放弃)的,不得进入下一环节,所产生的缺额,按照笔试成绩由高到低依次递补。
体检费用由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,由参加体检的应聘人员自行承担。
(八)考察政审
体检合格人员填写《2026年乌鲁木齐市面向社会公开招聘警务辅助人员考察表》(附件5)。考察政审由招聘单位组织实施。
考察内容主要包括应聘人员政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面情况。
在考察中,经审定不符合招聘条件和要求的、截止公示前未能提交岗位所需学历证书或其他证明材料的,考察政审结论为不合格,不得进入下一环节,所产生的差额从体能测评合格人员中按照笔试成绩由高到低依次递补。
(九)公示
根据体检、考察政审结果,确定拟聘用人员名单并予以公示,公示期限为5个工作日。公示期内有异议的,经核查,确属违反招聘政策规定的,取消拟聘用人员聘用资格,从体能测评合格人员中按照笔试成绩由高到低依次递补,无异议或经核查反应问题不实的,公示期满后确定招聘人选。
(十)签订劳动合同
公示期满无异议,由乌鲁木齐市公安局按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,依法与拟聘用人员签订劳动合同,确定劳动关系。依法依规为拟聘用人员缴纳社会保险。未在规定时间内与用人单位签订劳动合同的,取消聘用资格。
四、时间安排
(一)报名
发布公告:4月8日
网上报名:4月10日10:30-4月16日18:30
网络缴费:4月10日10:30-4月17日18:30。
(二)笔试
准考证打印时间:4月23日10:30-4月26日10:00
笔试:4月26日(具体时间详见准考证)
笔试成绩公布:4月29日18:30
(三)资格审查
5月9日-5月13日
(四)面试、体能测评、体检、考察政审、公示、聘用
以乌鲁木齐市人力资源和社会服务平台(https://wlmqrs.cn)人事考试专栏发布的公告为准。
以上时间安排,如遇特殊原因变化的,另行通知。
五、咨询电话(上午10:30-13:30,下午15:30-18:30)
1.政策咨询电话:19009918552
2.报名技术电话:0991-4638184
3.监督电话:0991-4918691
六、有关要求
(一)招聘工作参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部【2019】1号)执行,参加招聘工作的工作人员与应聘人员之间有亲属关系以及可能影响考试结果利害关系的,应当实行公务回避。
(二)对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
七、注意事项
(一)应聘人员务必保持通讯畅通,以便工作人员联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。
(二)本次考试不指定用书,不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
附件:1. 2026年乌鲁木齐市面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表
4. 2026年乌鲁木齐市面向社会公开招聘警务辅助人员资格审查表
5. 2026年乌鲁木齐市面向社会公开招聘警务辅助人员考察表
2026年4月8日
原标题:2026年乌鲁木齐市面向社会公开招聘警务辅助人员公告
文章来源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/695ea4746fbb1caba0bf6e91d9a3c218
(责任编辑:李明)
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