一

招聘计划

此次计划招聘辅警20名(因工作性质的特殊其岗位仅适合男性)。从事警务辅助工作。

根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定：“警务辅助人员是指根据社会治安形势和公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的人员”“警务辅助人员不具有人民警察身份”。

二

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

3.年满18周岁、不超过30周岁(1996年3月10日至2008年3月10日);身高不低于1.70米;BMI(身体质量指数)在18.5--23.9kg/m2,计算公式: BMI=体重(Kg)÷身高(m2);

4.具有大专以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力、身体条件、心理素质;

5.符合招聘岗位需要的其他资格条件。

(二)同等条件下优先招聘条件

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;

2.退役军人;

3.见义勇为积极分子和先进个人;

4.警察类或者政法类院校毕业生。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系曾参加非法组织、邪教或者从事其他危害活动的;

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被开除公职、开除军籍的;

7.曾从事警务辅助工作擅自离职的，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

9.国家规定的其他不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三

招聘程序及流程

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2026年3月12日至3月18日。逾期不再接受报名。

2.报名地点：绵阳市公安局游仙区分局(导航地址：游仙区东津路35号，联系人：张杰 18011628838)。

3.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，应聘者到绵阳市公安局游仙区分局现场填报《游仙区公安分局警务辅助人员招聘审批表》，如实、准确填报相关信息。

4.资格审查：在报名现场对应聘人员的资格条件进行资格审查。审查材料包括：本人近期1寸照片2张、身份证原件及复印件1份、本人银行系统征信报告、学历原件及复印件1份(学信网学历认证材料优先)。资格审查不合格者，视为不符合招聘条件。

(二)面试及体能测评

资格审查合格则进入面试及体能测评环节。测评时间：待定。测评地点：待定。

面试：主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长和与应聘岗位匹配度等。

体能测评项目：1000米。测试结果作为岗位招聘的重要参考。招聘单位不统一购买人身意外伤害险，建议应聘者自行购买，防范体能测评运动风险。

(三)体检、政审。面试、体测合格的进入该程序。

1.体检(费用由应聘者自理)

体检除按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检人员还应满足：口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家庭遗传病;无平足;面部无明显特征或缺陷;躯体无明显鸡胸;无其他不适合从事公安工作的疾病。

依据医院出具的体检报告，结合公安工作性质，由招聘单位确定体检是否合格。

2.政审

体检合格人员的政审工作，由绵阳市公安局游仙区分局政治处、禁毒、情指等部门具体组织实施。政审贯穿于招聘工作全过程，政审不合格者，不予聘用。政审不合格或自动放弃出现的缺额，按资格审查合格人员的报名先后顺序进行递补。

四

聘用

经过以上招聘程序，综合判定为合格的，确定为试用期辅警，试用期满考核合格的予以正式聘用，与绵阳市公安局游仙区分局签订9年期劳动合同。

五

薪酬待遇

(一)按照《绵阳市公安局游仙区分局警务辅助人员层级化管理暂行办法》执行。

(二)按国家规定统一购买应由绵阳市公安局游仙区分局承担的社会保险。个人“五险一金”缴存部分从辅警每月工资收入中代扣代缴。

(三)根据国家法律法规享受带薪年休假，每年组织健康体检。

六

纪律与监督

招聘工作中，严格执行工作纪律，绵阳市公安局游仙区分局督察大队全程负责此次招聘工作的监督和接待、处理群众来信来访。监督举报电话：0816-2960907。

本公告未尽事宜，由绵阳市公安局游仙区分局政治处负责解释。

原标题:绵阳市公安局游仙区分局公开招聘20名警务辅助人员

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/x0pGSwonpeKV7qnlyqH8OA

（责任编辑：李明）