(三)笔试

1.已完成缴费确认的人员于2026年3月20日10：00至3月22日10:00，自行在报名网站下载打印本人的笔试准考证。

笔试时间：2026年3月22日(星期日)上午10:00--12:00

笔试时间、地点详见准考证。

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

注意事项及有关要求：报名合格且完成缴费人员携带本人有效期内的身份证或临时身份证、准考证等证件按时参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字，笔试科目为《社区工作者综合能力测试》，满分为100分;合格分数线待笔试阅卷结束后由招聘领导小组根据笔试总体情况核定合格分数线，未达到合格分数线的人员不再进入后续环节;考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。

(四)资格审查

笔试结束后，结合笔试合格最低控制分数线，根据成绩从到低分按照《高昌区2026年面向社会公开招聘社区工作者岗位表》(附件1)中公布的面试比例确定进入下一环节的人员，达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占资格审查入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱，一同入闱。未在规定的时间、地点参加笔试或笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入下一环节。

资格审查由招聘单位组织实施。资格审查采取现场审查的方式进行，结合岗位条件，逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。笔试成绩合格人员入闱资格审查环节，进入资格审查的人员需携带《高昌区2026年面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》(附件2)、《高昌区2026年面向社会公开招聘社区工作者资格审查表》(附件3)、笔试准考证以及有效身份证、学历证书、教育部学籍在线验证报告(学信网下载)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)、岗位要求的其他条件证明材料(劳动合同和所在单位的社保缴纳证明以及岗位证明原件)资格审查携带的所有证书及证明材料需递交一份复印件。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其入职资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。

(五)面试

1.面试要求

资格审查合格人员进入面试环节，招聘岗位合格人数不足1:3的岗位，按实际人数入围面试。

面试采取结构化面试进行，在吐鲁番市高昌区设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。

参加面试的考生须携带身份证、笔试准考证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集合。面试期间，对面试人员进行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。迟到到达考点的考生，取消面试资格。

2.面试成绩发布

面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，成绩不合格者取消进入招聘下一环节资格。

3.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。

(六)体检

按招聘职位拟聘用人数1:1的比例进入体检环节，到指定的二级甲等以上(含二级甲等)综合性医院进行体检，体检参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》。体检费用由报考人员自行承担，体检不合格者不退还体检费。考生对体检结果有异议的，3日内书面提出复检申请，经高昌区委社会工作部批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。

体检不合格者或未按要求参加体检者，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从到低分依次递补。

(七)考察

考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。指导考生填写《高昌区2026年面向社会公开招聘社区工作者考察登记表》(附件4)，分别经户籍所在地(居住地)村(社区)、派出所、公安局核查并签字盖章后递交原件。

考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察其他人员应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见。考察中，经审定不符合招聘条件和要求或存在弄虚作假行为的，考察结论不合格，取消进入下一环节资格。

原标题:吐鲁番高昌区2026年面向社会公开招聘社区工作者公告

文章来源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/938a05acfe7a807685e3c70a9caccf07

（责任编辑：李明）