(二)资格审查

学校对应聘人员的应聘资格进行初审并面谈，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘人员应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

(三)考核

学校将及时回复应聘信息，组织专家进行试讲，试讲合格分数线为60分，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。

考核合格人员提交校党委常委会审议，审核通过人员将在新疆师范高等专科学校(新疆教育学院)官网进行公示。公示期间接受社会监督，反映情况者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

(四)体检

对公示无异议人员，学校组织体检，应聘人员对体检结果有异议申请复查的，可在学校选定的三级甲等综合性医院进行一次复查作为最终结果。体检合格人员方可进入下一环节。

(五)考察

新疆师范高等专科学校(新疆教育学院)将对拟聘用人员进行全面考察，着重考察应聘人员的思想表现、能力素养、道德品质等。考察结束后，考察合格人员进入下一环节。

(六)公示

拟聘用人员确定后，将在新疆师范高等专科学校(新疆教育学院)官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，反映情况者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

经公示无异议的，新疆师范高等专科学校(新疆教育学院)按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。

(七)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。应聘者在规定时间到新疆师范高等专科学校(新疆教育学院)组织人事部报到，逾期未报到者，视为自动放弃。新聘用人员在规定时限内按规定转递个人档案至新疆师范高等专科学校(新疆教育学院)，如未按要求转递的，可取消其聘用资格。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，初次就业者试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

七、领军人才和专业带头人引进方式

对于符合条件的领军人才和专业带头人，学校采取“一事一议”的方式引进。

八、信息发布

面向社会引进高层次人才公告在新疆维吾尔自治区人力资源和社会厅网站(www.xjrs.gov.cn)、中国新疆人才网(www.xjrc365.com)、新疆人事考试中心网(www.xjrsks.com.cn)同步发布。

九、监督

(一)本次面向社会引进高层次人才实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

(二)为此次面向社会引进高层次人才工作公平、公正进行，由新疆师范高等专科学校纪检委全程监督。

监督电话：0991-5901469

十、联系方式

联系人：杜老师、李老师

联系电话：0991-8898128

报名邮箱：xjyzzrsb@126.com

通讯地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区西山大学城榆泉南路560号新疆师范高等专科学校(新疆教育学院)组织人事部。

邮政编码：830089

附件：

附件1.新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2026年面向社会引进高层次人才报名表（下载）

附件2.新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2026年面向社会引进高层次人才岗位表（下载）

附件3.新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）应聘人员近亲属报告承诺书（下载）

附件4.研究生招生学科专业代码册（2024年9月）（下载）

新疆师范高等专科学校(新疆教育学院)

2026年3月5日

原标题:新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2026年面向社会引进高层次人才公告

文章来源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112487/202603/b60aa049363d4f5480a89a895c73a02c.shtml

（责任编辑：李明）