2026安徽芜湖市人才发展招聘107人公告
芜湖市某院校因发展需要，委托我面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、基本条件
热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
三、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
骨干教师、教学科研岗、储备人才(教师/行政方向)、各学院专任教师、行政部门助理、银铃教师等。
(二)学历要求
详见附件表格，部分岗位需具有副高级(高级工程师)及以上专业技术职称。
(三)专业要求
理工科类：机械类、汽车类、材料类、自动化类、电子信息类、计算机类、控制科学类、电气类、大数据类、人工智能类等相关专业或研究方向;
人文社科类：教育学类、管理学类、经济学类、语言文学类、法学类、艺术学类、文学类等相关专业或研究方向;
护理类：护理学、临床医学等相关专业或研究方向;
(四)其他要求
1、2026应届硕士须在2026年8月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期将不予聘用。应届毕业生录用后，需签订三方协议。
2、留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。如暂未取得，应聘考核时可以持我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》等材料替代。
四、待遇
(参考薪酬标准，具体薪酬面议)
(一)青年专任教师：8-15万元。
(二)骨干教师、教学科研岗、银龄教师：一人一议。
(三)地方优待政策：按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见(试行)》，符合条件的高层次人才可享受购房补贴(A层次120万元、B层次80万元、C层次40万元)或生活补贴;享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准，由学校做好申报工作。
(四)福利待遇：每年一到两次旅游团建、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、七险一金等相关福利待遇。
五、应聘流程
(一)报名时间
即日起至招满为止
(二)报名方式
1.登录芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/)填写在线简历，按照规范填写后，点击对应岗位下方链接投递简历：
2.移动端：使用微信扫描下方二维码，选择意向岗位进行简历投递：
3.将个人简历及证明材料发送至whrcfzjtgcb@yeah.net，请将个人简历、身份证原件正反面、学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件扫描件同步发送至邮箱，邮件标题统一格式为“姓名+毕业院校+应聘岗位”，一人限报一岗。
(三)资格审查和筛选
根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
(四)测评及录用
经用工单位自行组织测评后，择优确定拟聘用人选，并与其签订合同。
六、咨询电话
阮老师 19965398086;0553-3991920
陈老师 19965347717;0553-3991977
(工作日8:00-12:00、14:30-17:30)
原标题:107人！芜湖一院校公开招聘
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/233Hgl0LV11nNFmwNsWI_A
（责任编辑：李明）
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