2026新疆兵团公务员考试公告（711人）
四、体检
根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1：1的比例确定体检人选。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考人民警察职位的，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
在考察环节前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，按该职位考试成绩从高到低依次递补。每个职位的每个环节只递补一次。进入考察后，不再进行递补。
五、考察
按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定，招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。
六、公示
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在相关网站公示。公示期为5个工作日。
七、录用
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
拟录用人员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用，有关材料存入本人档案。
新录用公务员试用期为一年，自报到之日起计算。试用期间新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作以及试用期满考核不合格等情形的，取消录用。
根据《新录用公务员任职定级规定》和《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》等相关要求，新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。对于通过特殊职位招录等录用的公务员，应严格履行约定的服务年限(一般不少于5年)，未满服务年限的，不得交流(含公开遴选)到其他机关或者其他职位。
特别提醒：
在考录组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整说明，将在相关网站公布，请广大报考者随时关注。
本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。兵团公务员局会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
3.新疆生产建设兵团2026年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲
新疆生产建设兵团公务员局
2026年1月
原标题:新疆生产建设兵团2026年度考试录用公务员公告
文章来源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2026-01-27/8469205.shtml
（责任编辑：李明）
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