招聘岗位信息整理

一、总部经营管理四部(特殊资产经营中心)岗位

1. 班子副职(或相当职级的专业技术职务)

招聘人数：1-2 名

岗位职责：

牵头(协助)负责公司不良资产保全工作归口管理;

牵头(协助)负责公司风险资产处置化解相关工作;

牵头(协助)负责公司固定收益类资产采账核销工作;

牵头(协助)负责本条线管理范围内业务的投后管理等;

完司领导交办的其他工作。

资格条件：

全日制大学本科及以上学历学位，法律相关专业(法学、民商法学、经济法学、诉讼法学等);

具有 8 年(含)以上不良资产清收保全、诉讼管理等相关工作经验，具备司法机关、律所相关从业经历者优先;

具有法律职业资格证书或律师执业证书;

特别人员可适当放宽条件。

2. 中层管理岗位(或相当职级的专业技术职务)

招聘人数：若干

岗位职责：同班子副职岗位

资格条件：

全日制大学本科及以上学历学位，法律相关专业;

具有 5 年(含)以上不良资产清收保全、诉讼管理等相关工作经验，具备司法机关、律所相关从业经历者优先;

具有法律职业资格证书或律师执业证书;

特别人员可适当放宽条件。

二、总部内控与法律合规部岗位

1. 班子副职(或相当职级的专业技术职务)

招聘人数：1-2 名

岗位职责：

牵头(协助)负责公司诉讼、非诉讼法律事务管理工作，为经营发展提供法律支持;

牵头(协助)负责协调优化外部法律环境，跟踪研究国家立法、司法及政策动态，开展法律研究;

牵头(协助)负责公司合规管理工作和公司经营类违纪违规问题问责工作;

牵头(协助)负责公司内部控制、制度管理和消费投诉处理工作;

完司领导交办的其他工作。

资格条件：

全日制大学本科及以上学历学位，法律相关专业;

具有 8 年(含)以上不良资产清收保全、诉讼管理等相关工作经验，具备司法机关、律所相关从业经历者优先;

具有法律职业资格证书或律师执业证书;

特别人员可适当放宽条件。

2. 中层管理岗位(或相当职级的专业技术职务)

招聘人数：若干

岗位职责：同班子副职岗位

资格条件：

全日制大学本科及以上学历学位，法律相关专业;

具有 5 年(含)以上不良资产清收保全、诉讼管理等相关工作经验，具备司法机关、律所相关从业经历者优先;

具有法律职业资格证书或律师执业证书;

特别人员可适当放宽条件。

三、上海市、广东省分公司班子副职(或相当职级的专业技术职务)

1. 上海市分公司班子副职

招聘人数：1 名

岗位职责：

资产处置清收相关工作：包括前期尽调、方案形成、交易文件起草、推动诉讼执行程序等;

外部沟通协调工作：负责与当地政府、司法机关等相关部门建立常态化沟通机制，推进诉讼执行等案件办理、政策对接、争议解决等;

法律风险防控：协助建立健全任职单位法律风险防控体系，识别、评估业务风险并提供化解建议;

专业支持与培训：为任职单位提供法律咨询与支持，组织内部培训团队业务素养;

完司领导交办的其他工作。

资格条件：

全日制大学本科及以上学历学位，法律相关专业;

具有 8 年(含)以上不良资产清收保全、诉讼管理等相关工作经验，同时需满足从事金融工作 6 年以上或相关经济工作 10 年以上(其中金融工作 3 年以上)，具备司法机关、律所相关从业经历者优先;

具有法律职业资格证书或律师执业证书;

特别人员可适当放宽条件。

2. 广东省分公司班子副职

招聘人数：1 名

岗位职责：同上海市分公司班子副职岗位

资格条件：同上海市分公司班子副职岗位

四、天津市、上海市、福建省、广东省、重庆市分公司中层管理岗位(或相当职级的专业技术职务)

岗位分布

天津市分公司：1 名

上海市分公司：1 名

福建省分公司：1 名

广东省分公司：1 名

重庆市分公司：1 名

岗位职责

同上海市分公司班子副职岗位

资格条件

全日制大学本科及以上学历学位，法律相关专业;

具有 5 年(含)以上不良资产清收保全、诉讼管理等相关工作经验，具备司法机关、律所相关从业经历者优先;

具有法律职业资格证书或律师执业证书;

特别人员可适当放宽条件。

五、基本要求

政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟 “两个确立”、做到 “两个维护”;

具有强烈的事业心和责任感，有正确的业绩观，勇于担当;

具有与拟任岗位相适应的履职能力、专业能力和领导能力;

具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，遵纪守法、廉洁自律;

具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，适应复杂工作环境;

符合履职回避要求。

六、资格禁入情形

具有以下情形之一的，不得报名：

受过司法机关刑事处罚或曾被开除的;

受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

被开除公职的，因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的;

被中国人民银行、国家金融监督管理总局等监管机构限制准入的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

具有其他不适合录用情形的。

七、招聘对象

面向中国东方系统外公开招聘

八、招聘程序

资格审查→笔试→在线测评→面试→外调→体检→录用

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原标题:智汇东方 才聚未来｜中国东方法律专业人才社会招聘

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/p6k08EwXPEttqG5kJGsrHQ

（责任编辑：李明）