2025喀什经济开发区兵团分区招聘（10人）
2.面试。采取半结构化面试。根据面试通知要求，应聘人员持本人有效身份证原件(或有效期内的临时身份证)、工作单位出具的同意报考证明，未按规定时间到达指定地点的视为自动放弃。
面试内容：主要测试应聘人员思想品德，心理素质，性格气质，举止仪表，综合素质，逻辑思维和综合分析能力，应变能力，语言表达和沟通协调能力，对应聘岗位及岗位职责的认识，岗位须具备的综合能力及素养等。
面试分值：满分100分。
面试时间、地点：以具体通知为准。
笔试、面试考核结束后，按照考核总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例，以电话或短信等形式通知入围体检人员，总成绩未超过平均分的考生，不得进入体检环节。
(五)人员体检。在“喀什经济开发区兵团分区”微信公众号公布考核结果及进入体检环节人员名单。体检人员在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议的，可在3日内申请复查，由兵团分区指定医院复检一次，复检结果为最终结果。如体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，按照考核总成绩等额递补。
(六)审查考察。对拟聘用人员进行全面审查考察，着重考核应聘人员的综合能力素质、遵纪守法、道德品质修养等，确认其报名提交的信息、资料是否真实、准确，凡有证书、资料造假、违反招聘纪律者，一经发现取消资格。
(七)调剂。如遇招聘岗位空缺等原因，根据应聘人员和工作实际，按照兵团分区与考生双向选择且双向同意的原则，按程序对符合条件人员进行调剂，调剂岗位不局限于原报考部门。
(八)确定拟聘用人员及公示。拟聘用人员确定后，在“喀什经济开发区兵团分区”微信公众号对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督。
(九)办理聘用手续。公示期满后无异议，则按规定办理聘用手续。应聘人员应在规定的时间内报到，无正当理由、逾期未报到的均视为自动放弃。新聘用人员实行试用期考核制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，按期办理转正手续，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。
六、薪酬待遇
薪酬待遇参照《关于印发〈图木舒克经济技术开发区薪酬管理办法(试行)〉的通知》(师党办发〔2021〕36号)执行。
七、有关要求
1.邀请师市有关部门对本次招聘工作进行指导。对于违反规定的考官、工作人员，按照《中国共产党纪律处分条例》进行严肃查处、追责问责。应聘人员违反相关规定的，取消其考试资格，已被聘用的取消其聘用资格。
2.应聘人员对自己报名时填写的信息负责，报名信息与应聘资料不一致、信息不实、条件不符、弄虚作假等，由此带来的后果，由应聘人员自行承担。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
4.具体笔试、面试等时间节点、工作安排以通知为准，如遇特殊情况变化，另行通知。
5.本公告由喀什经济开发区兵团分区管理委员会负责解释。
八、联系咨询渠道
兵团分区党政办公室：0998—2210513(电话接听时间为工作日10:30—13:30，16:30—19:30)
报名邮箱：421502285@qq.com
监督举报电话：0998—2593671
联系地址：喀什市深喀大道兵团大厦B座20楼党政办公室
邮政编码：844000
喀什经济开发区兵团分区诚邀的您加入!
附件1：喀什经济开发区兵团分区2025年面向社会公开招聘工作人员岗位表.pdf
附件2：喀什经济开发区兵团分区2025年面向社会公开招聘工作人员报名表.doc
喀什经济开发区兵团分区管理委员会
2025年8月12日
原标题:10人！10人！喀什经济开发区兵团分区面向社会公开招聘了！
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/sasWlVQgmIRZAgvZgy3l0A
（责任编辑：李明）
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