2025新疆巴州公安局招聘警务辅助人员公告（10人）

（四）笔试

笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字，笔试科目为《综合基础知识》，主要以时事政治、公安基础知识为主，不指定学习资料，满分为100分（占综合成绩50%）；考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。笔试阅卷结束后，根据笔试总体情况划定合格分数线，未达到合格分数线的人员不再进入后续环节。笔试时间7月22日，具体时间、地点后续通过电话告知。

（五）面试

面试采取面谈的方式进行，用国家通用语言答题，满分100分，面试成绩当场宣布，合格分数线为60分，未达到合格分数线不得进入下一环节（占综合成绩50%）；面试时间、地点根据实际情况以电话形式告知。参加面试人员需提前30分钟到指定地点报到，面试正式开始后到达的，取消面试资格。

（六）体能测试

综合成绩（笔试占综合成绩50%、面试占综合成绩50%）按照职位招聘人数从分自下排序 1：1.5的比例进入体能测评，体能测评标准按照《巴州公安局面向社会公开考试录用警务辅助人员体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。考生如有缺考、违纪或成绩不合格情况的，不得进入下一环节，同时进行等额递补。

（七）体检

按招聘职位拟聘用人数1︰1的比例进入体检环节，到指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》。体检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费。体检不合格申请复查的，可在指定的二级甲等及以上综合医院进行复查，复查有明确结论的以复检结论为准。

体检不合格或未按要求参加体检者，取消进入下一环节资格，并进行等额替补。

（八）公示

对拟聘用人员，根据综合考试成绩、体检和考察结果，进行为期5个工作日的公示。

（九）聘用

根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理条例》，公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，巴州公安局与拟聘用的辅警建立劳动关系，在一个月内签订劳动合同，按照辅警有关规定计发薪酬，并依法缴纳社会保险、住房公积金。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。招聘辅警实行试用期制度，试用期为6个月。

五、其他要求

1. 在招聘组织实施过程中，报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2. 报考人员应如实填报个人信息，如报名信息与报考人员所持证明材料不一致的，将被视为失信行为的，后果由报考人员自行承担。

3. 对违反考聘纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；触犯法律的，移交司法机关。

4. 请各位报考者保持报名时所需填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信等方式通知相关事项，因报名所填写通讯方式不畅所致的后果由报考者自负。

5. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

6. 本《公告》由巴州公安局负责解释。

六、纪律监督

此次招聘全程由巴州公安局督审支队监督。

附件：

附件1：巴州公安局面向社会公开招聘监察勤务机构警务辅助人员职位表.xlsx

附件2：巴州公安局面向社会公开招聘监察勤务机构警务辅助人员报名表.xls