根据省委组织部、省人力资源和社会厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2025〕30号)相关规定和要求，结合工作实际，现制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、参加对象

资格复审通过人员，具体名单见附件。

二、专业测试

(一)专业测试方式

专业测试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、基础理论以及仪表举止等，满分为100分，面试时间每人15分钟，面试成绩当场评定并公布。

(二)测试时间和地点

1.专业测试时间：专业测试于2025年6月14日上午8：30开始，当天结束。参加专业测试的考生，应于当日上午7：45前到指定地点报到(见专业测试通知书)，逾期未报到者，视为自动放弃。

2.考生于当日以现场抽签方式确定参加专业测试顺序。

3.参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

(三)考官构成

成立1组专业测试考官组，由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

(四)其他事项

如实际进入专业测试人数小于或等于岗位招聘计划数的，则设定该岗位专业测试的最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

三、成绩合成

考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。具体计算方式如下：

计算公式：〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在省委军民融合办网站公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

四、体检考察

体检和考察工作由安徽省军民融合发展促进中心负责组织实施。

体检工作按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理，具体时间地点另行通知。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

五、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，经集体研究后，在省委军民融合办网站公示5个工作日。

六、报批聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

七、组织与监督

专业测试及有关工作在省委组织部和省委军民融合办的指导监督下，由安徽省军民融合发展促进中心按照人事考试规则和、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则。省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组、省委军民融合办机关纪委全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

政策咨询电话：

0551-64697695(省军民融合发展促进中心)

监督举报电话：

0551-64697601(省委军民融合办综合处)

0551-64697632(省委军民融合办机关纪委)

0551-62601416(省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组)

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：安徽省军民融合发展促进中心2025年度公开招聘工作人员参加专业测试人员名单.doc

2025年6月3日

原标题:安徽省军民融合发展促进中心2025年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

文章来源:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1178613?ClassId=6622

（责任编辑：李明）