2025年事业单位公共基础知识考试题库每日一练（5.23）
1. 关于社会保险的特性，下列说法正确的是：
A.社会保险由国家立法强制实行，用人单位和劳动者个人必须参加
B.社会保险费用一般由国家、个人共同负担
C.当劳动者遇到劳动风险失去劳动报酬后，就不能享有社会保险
D.劳动者享受保险待遇的水平取决于缴纳保险费的多少
1.【答案】A。解析：根据《社会保险法》的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。A项说法正确。
社会保险费用一般由国家、单位和个人共同负担。其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳。B项说法错误。
社会保险是当劳动者遇到劳动风险，失去劳动报酬之后，仍能获得基本生活的，
这是实施社会保险的目的。C项说法错误。
劳动者享受保险待遇的水平，和缴纳保险费的多少、国家与各省级政府确定的相关标准有关，D项说法不严谨。
故本题答案为A。
2. 中国留学生甲在G国留学期间杀害了留学生乙，后离开G国前往H国，之后一直滞留该国。对此，正确的是：
A.甲不在中国，故不能对其适用中国法律
B.案发地不在中国，故不能对甲适用中国法律
C.该案的处理与法的溯及力有关
D.该案涉及法对人的效力问题
2.【答案】D。解析：甲的犯罪地点虽然不在中国，但是甲是中国人，按照属人原则，中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯我国刑法规定之罪的，适用我国刑法，但是按我国刑法规定的刑为三年以下有期徒刑的，可以不予追究。因此中国对本案享有管辖权限，该案涉及法对人的效力问题。故本题答案为D。
3. 刘某为某造纸厂高级管理人员。公司与刘某约定，解约后2年内不可以到竞争对手公司工作。这是用人单位对劳动者的：
A.就业限制 B.待遇限制 C.竞业限制 D.人身限制
3.【答案】C。解析：竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。刘某与公司约定，解约后2年内不可以到竞争对手公司工作，属于竞业限制。故本题答案为C。
（责任编辑：李明）
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