考公考编，应届生身份如何界定
应届生身份说明：
①还没有毕业的应届毕业生
②已经拿到毕业证，但仍在择业期(一般是两年部分地区3年)内的高校毕业生
简单来说，择业期要满足下面4个条件：
1、你没有签订过三方协议
2、你没有签订过劳动合同
3、没有单位为你缴纳社保
4、你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中应届生身份的保留最长不超4年可分地区是3年)，之后无论你是否就业，都不再算是应届生。
有哪些优势：
1、考公
国考省考限制很多应届生岗位只有当年应届生能报(如果岗位限制了当年毕业，那么择业期内的不能报)。
2、考编
同样设置了很多只有应届生才能报的岗位。
3、落户优势和相关补贴
不同省份政策不同，但基本上对于应届生都有政策帮扶(住房补贴、公寓等等)。
应届生身份常见问题：
1. 在读期间交了社保算应届生吗?
算。在读期间实习交的社保不影响毕业应届生身份认定。
2. 寒暑假期间实习，公司交了社保算应届生吗?
算。属于在读期间(非毕业找工作期间)缴纳的都不影响应届生身份认定。
3.兼职时交了工伤保险影响应届生身份吗?
不影响。还是有应届生身份的。
4.毕业签了三方还是应届生吗?
算。毕业后没有缴纳社保，处于择业期内算应届毕业生。
5. 应届生身份什么时候失效?
是。毕业以后缴纳了社保，二：是超过两年择业期6.虽然毕业了但是公司没有交社保算吗?处于两年择业期的话，是算的。
6.虽然毕业了但是公司没有交社保算吗?
处于两年择业期的话，是算的。
7.在找工作交签了三方协议和劳务合同，还算应届毕业生吗?
不算。三方协议不算正式的劳务合同，但签订正式的劳务合同交不算应届毕业生。
8.工作在试用期的时候被辞退了，算应届生吗?
没有缴纳社保，只签订实习协议。
9.专升本后，本科毕业，但大专毕业以后签订了工作交了社保，还算应届毕业生吗?
不算。专升本后不是全日制本科，交了半年以上的社保就不再是应届生了。
10. 择业期内工作了但辞职了，算应届生吗?
不算。判断标准以是否签订就业协议、是否报道过、是否缴纳过社保。
11. 事业编公示了，但实习期辞职了，没有签合同和社保，算应届生吗?
算。只要没有签订合同和社保都算。
12. 刚毕业签了三方协议但报道证还在手续，算应届毕业生吗?
算。在拿到毕业证书后，签订了三方协议但是没有提取档案的学生仍然算应届毕业生。
13.已经工作但公司没有交社保，辞职还算应届毕业生吗?
算。没有交社保档案关系还在原学校的，都算应届生。
（责任编辑：李明）
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