2025年威海事业单位招聘面试名单|资格审查时间|面试时间汇总相关信息

2025年威海事业单位招聘面试信息尚未发布，为了方便大家及时了解面试流程，山东中公教育特整理了以下内容，届时将同步为大家更新威海事业单位面试名单、资格审查时间、面试时间等相关信息。

2025年威海事业单位招聘面试名单\|资格审查时间\|面试时间汇总相关信息
县区	资格审查	面试时间	进面名单
市属	待发布	待发布	待发布
环翠区	待发布	待发布	待发布
文登区	待发布	待发布	待发布
荣成市	待发布	待发布	待发布
乳山市	待发布	待发布	待发布
经开区	待发布	待发布	待发布
临港经开区	待发布	待发布	待发布
火炬高技术产业开发区	待发布	待发布	待发布

山东事业单位招聘山东事业单位面试山东事业单位面试名单山东事业单位资格审查

面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由到低分依次确定(最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

面试采取结构化面试方式进行，由事业单位公开招聘主管机关或招聘单位及其主管部门组织实施，面试的时间、地点等有关事宜另行通知。

按照有关规定，面试费用每人每场次70元。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘岗位和考试总成绩，由到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由到低分确定进入考察体检范围人选。成绩仍相同的，退役军人、随军家属、退出消防员等人员优先确定人选，其他人员通过加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员予以公布。

分享面试模拟题：

【模拟试题】

领导让你调查了解辖区内银行业支持实体经济的相关情况，但是你对银行这方面的业务并不熟悉，你会怎么做?

【中公参考答案】

对于领导交代的这一调查任务，我会采取以下措施:

首先，学习、了解与银行业有关的背景知识。我会通过集中时间查阅单位资料、网络搜索、向专业人士请教等多种方式了解银行金融业的相关知识辖区内的商业银行与各类企业的具体情况，努力做到心中有底，从而为接下来调研工作的顺利开展奠定基础。

其次，成立调研工作专项小组，制订详细具体的工作方案。明确本次调研目的是了解银行机构对于实体经济的作用，调研的主要对象为辖区内的商业银行和各类型企业。调查内容方面，针对辖区内商业银行，要了解其对各类企业尤其是中小企业的具体信贷政策，如贷款规模、信誉要求、风险管控等;对各类型企业，主要调研企业的资金状况、营情况、金融需求与对银行意见等。对银行主要采用査阅文献法和访谈法调查各类商业银行的放贷情况、金融服务等，如工商银行、建设银行、邮政储蓄银行;对各类型企业主要采用走访网络调查法和座谈法。由于本辖区内企业数量众多且类型各异、规模不一，因此先将企业按照经营规模划分为大型企业、中型企业、小微企业三类，然后在每类随机抽取一定数量的企业作为本次调研对象，调研时间为期一个月。

再次，根据调研的主要任务、所需时间、调研对象和人员配备等，进行合理的工作任务划分，统筹安排好时间，按时开展调查工作。主要将工作人员分成两个小组，即企业组和银行组，分别重点面向企业和银行展开调查。调研过程中要秉持公正客观的态度如实记录调研结果，及时收集调研数据。

最后，对调研数据进行收集整理和汇总分析，形成调研结果，编写调研报告并上报领导。

更多面试模拟题》》2025山东事业单位招聘面试模拟试题汇总[持续更新]

（责任编辑：李明）