2025年甘肃省酒泉市市直事业单位选调23人公告

3.报名资料

（1）《2025年酒泉市市直事业单位公开选调工作人员报名表》（附件1）。

（2）《诚信承诺书》（附件3）。

（3）本人有效期内的居民身份证（含临时身份证）。

（4）本人1寸近期正面免冠电子照片（禁止上传生活照或身份证件照片）。

（5）毕业证、学位证、《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》，研究生须同时提供本科学段的以上所有学历证书。

学信网申请的在线验证材料须在有效期内。凡无法验证的，取消进入下一环节资格。

（6）报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的，须提供相应证件。

（7）甘肃“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录截图。

（8）报考岗位所需的其他证明材料。

注：报名人员自行下载打印《2025年酒泉市市直事业单位公开选调工作人员报名表》，填写相关内容，经所在单位及主管部门初审后，按照干部管理权限报县（市、区）委组织、人社部门审核，签注“同意报考”意见并加盖公章。报名人员将审核后的报名表和本人身份证、毕业证、学位证、甘肃“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录（打印）、报考人员诚信承诺书扫描上传至“酒泉人才”微信小程序→个人中心→报名资料→证件上传。（对应名称上传，其他资料均上传至“其他证件”。）

4.资格初审

各选调单位登录报名系统对考生报考信息进行审查。报考人员可于2025年4月1日（星期二）9∶30至4月8日(星期二)18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。

特别提示：如报考人员在最后一天报名，因审查不通过导致无法改报其他岗位的，责任由报考人员自负；审核通过的考生不得改报其他岗位。

5.报名缴费

每人150元。通过电脑浏览器登录酒泉人才网（https://www.jqrc.net)→“人事考试”栏目→点击对应公告下方“查看详情”→“考试缴费”→核对缴费信息是否为本人→点击“网上支付”→选择缴费方式自行缴费。

缴费时间：2025年4月9日（星期三）09:00至4月10日（星期四）18:00截止。因个人原因错过缴费时间，造成的后果由考生自行承担。

6.报名信息修改

为确保选调的严肃性和公平公正，报名期间经报考人员申请可更改填写错误的信息。报考人员须持本人有效期内的居民身份证原件（含临时身份证）并打印、填写《考生报名信息更改申请表》（附件4），送至酒泉市人社局四楼6408室市人事考试中心审核、修改。受理截止时间为4月8日（星期二）18:00，逾期不再受理。

报考人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。

7.打印准考证

报名的考生于4月12日（星期六）08:30至4月13日（星期日）09:00登录酒泉人才网、“酒泉人才”微信小程序打印笔试准考证。因个人原因错过打印时间，造成的后果由考生自行承担。

8.报名注意事项

（1）报名使用的身份证必须在有效期内，且与考试时使用的本人有效居民身份证一致。

（2）报名系统用户注册和实名认证，须使用本人微信账号进行。因个人信息错误无法参加笔试者，后果自行承担。（微信绑定实名信息必须为本人，不得用他人微信登录代报）

（3）报名时本人提交的资料要真实、准确，原件不得以证明材料代替。请仔细阅读“诚信承诺书”和“选调岗位条件”，报名系统带*号的为必填项。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（二）岗位审查

报名结束后，工作人员对选调岗位报名人数进行审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经研究同意，按照降低开考比例、核减选调计划、划定最低分数线或核销选调岗位等方式进行。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试科目：笔试科目为《综合应用能力测试》，满分为100分。

（2）时间和地点：笔试时间定于2025年4月13日上午，笔试地点详见准考证。

（3）最低分数线计算：所有达到开考比例的专业技术岗位中，进入资格审核人员的笔试成绩平均分。

2.资格复审

根据笔试成绩，按照各岗位计划选调人数1:3的比例从到低分依次进行资格复审，确定面试入围人选。资格复审通过人员中，同岗位如出现笔试成绩末位并列者一并进入面试环节。

参加资格复审时需按照选调岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件。留学回国人员须持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。

有以下情形的按对应要求执行：

（1）进入资格审核考生不符合选调岗位资格条件的，依次进行递补。

（2）部分岗位选调计划与资格审核合格人数的比例达不到1:3的，采取降低开考比例、核减、核销岗位及按照最低分数线确定面试入围人选，具体如下：

专业技术岗位：计划选调数与资格审核合格人数达不到1:3的，降低比例至不低于1:2确定面试入围人选；降低后仍然达不到1：2的，核减计划选调人数，直至比例不低于1:2；计划选调人数核减至1人时，仍达不到1:2的，按照最低分数线确定面试入围人选。

管理岗位：计划选调人数与资格审核合格人数的比例达不到1:3的，核减计划选调人数，直至达到1：3，核减后仍达不到1:3的，核销岗位选调计划。

3.面试

根据岗位需求，面试采取结构化与半结构化相结合的方式进行。面试实行百分制考察评分，面试小组对每位报考人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩，纪检监察部门全程进行监督。专业技术岗位参加面试人数与岗位招聘人数低于1:2的，划定面试合格分数线，面试合格分数线为80分，面试成绩低于80分者，取消进入下一环节资格。

报考人员持笔试准考证、有效居民身份证件和面试通知单，按通知规定的时间、地点参加面试。具体面试时间、地点另行通知。

（四）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，其余尾数四舍五入。

（五）考察

根据报考人员综合成绩由高到低的顺序，按照各岗位计划选调人数1:1的比例确定考察人选。考察工作由各选调单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织实施。选调单位派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与选调职位的适配程度进行全面考察。考察突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。考察组要如实填写考察报告，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作。

考察环节中，因考察不合格或本人放弃资格等各类原因造成的岗位空缺，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

（六）体检

体检按有关规定在指定的体检机构进行，由第三方机构统一组织实施。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。报考人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及相关修订标准实施。在公开选调体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。

（七）公示及办理手续

1.公示

根据综合成绩，结合考察情况，拟选调对象在酒泉市人力资源和社会局官网进行公示，公示期为5个工作日。

2.研究及办理手续

公示期满无异议的，按照有关规定和程序，由选调单位报酒泉市人力资源和社会局研究并履行程序后办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

四、其他事项

1.本次选调考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，所产生的后果由报考人员自行承担。