2025上半年北京市朝阳区事业单位招聘145人公告, 2025北京朝阳区事业单位招聘报名时间：2025年3月17日11:00—3月25日16:00。

北京市朝阳区2025年度上半年事业单位招聘报名入口

2025北京朝阳区事业单位招聘工作程序及要求

(一)网络报名

本次报名采取网络报名方式。

2025年3月17日11:00—3月25日16:00，报考者可登录朝阳区人力资源和社会局统一身份认证系统(网址：https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/)，新老考生均需注册后登录。在业务服务模块中，点击“考试报名管理系统”，在规定的报名时间内根据系统提示进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人一寸免冠证件近照。

(二)资格初审

2025年3月17日11:00—3月25日16:00，各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

(三)打印准考证

笔试定于2025年4月13日开展。经招聘单位初审通过的报考者，可于4月10日至12日登录朝阳区人力资源和社会局统一身份认证系统(网址：https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/),点击“考试报名管理系统”，打印准考证。

(四)公共基本能力笔试

报考者持准考证、身份证等相关材料参加公共基本能力笔试。本次笔试由朝阳区人力资源和社会局统一组织，笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会局网站下载，网址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)确定合格线和入围人选

报考“引贤计划”岗位的公共基本能力笔试合格线为70分，报考其他岗位的公共基本能力笔试合格线为60分。笔试成绩通过合格线的报考者，按各招聘岗位与入围人数1:3的比例(分数从高到低顺序)进入面试。

各招聘岗位之间不进行调剂。

(六)成绩查询

报考者可及时关注北京市朝阳区政府网站(“公示公告”中的“人事信息”)、朝阳区人力资源和社会局微信公众号“朝阳人社”和朝阳区人力资源和社会局统一身份认证系统中的“考试报名管理系统”，查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。

(七)心理测评和资格审查

朝阳区人力资源和社会局统一组织各招聘单位对入围人员进行心理测评和资格审查。心理测评结果不计入考试成绩。资格审查不合格的，取消面试资格。如资格审查通过人数不满足入围面试规定比例的，各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。参加资格审查的考生须提供材料如下：

应届毕业生需提供报名表(可在“考试报名管理系统”打印，须本人签字)、身份证、户口簿、就业推荐表(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、毕业证书、学位证书等相关材料的原件和复印件;报考“引贤计划”人员还需提供所学课程成绩单(需校级教务主管部门盖章)。

社会人员需提供报名表(可在“考试报名管理系统”打印，须本人签字)、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、职称证书、劳动合同、社保缴费记录等相关材料的原件和复印件。

心理测评和资格审查相关事宜可在北京市朝阳区政府网站(“公示公告”中的“人事信息”)和朝阳区人力资源和社会局微信公众号“朝阳人社”查询。由招聘单位通知入围人员进行现场资格审查，参加资格审查的考生须本人携带相关材料，按招聘单位通知要求到指定地点进行资格审查。

(八)面试

通过资格审查进入本次招聘面试范围的考生，参加朝阳区人力资源和社会局统一组织的结构化面试或无领导小组讨论，或招聘单位组织的专业化面试。面试合格分数线为60分。结构化面试或无领导小组讨论事宜详见北京市朝阳区政府网站(“公示公告”中的“人事信息”)和朝阳区人力资源和社会局微信公众号“朝阳人社”，专业化面试事宜由招聘单位通知报考者。

面试结果将在北京市朝阳区政府网站(“公示公告”中的“人事信息”)和朝阳区人力资源和社会局微信公众号“朝阳人社”进行公布，考生须及时关注。

（责任编辑：李明）