管培生岗(相关产业专业)

专业要求

相关产业专业

工作职责

实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

任职要求

(1)研究生及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

管培生岗(财务会计专业)

专业要求

财务会计相关专业

工作职责

实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

任职要求

(1)研究生及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

管培生岗(经济金融专业)

专业要求

经济金融相关专业

工作职责

实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

任职要求

(1)研究生及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

管培生岗(数学统计专业)

专业要求

数学统计相关专业

工作职责

实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

任职要求

(1)研究生及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

经办岗(法律专业)

专业要求

法律相关专业

工作职责

在基层一线柜台岗位培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营人才;培养结束后，综合考虑本人意愿、能力和岗位需求，进行定岗。

任职要求

(1)本科及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(5)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

管培生岗(法律专业)

专业要求

法律相关专业

工作职责

实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

任职要求

(1)研究生及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

经办岗(财务会计专业)

专业要求

财务会计相关专业

工作职责

在基层一线柜台岗位培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营人才;培养结束后，综合考虑本人意愿、能力和岗位需求，进行定岗。

任职要求

(1)本科及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(5)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

经办岗(数学统计专业)

专业要求

数学统计相关专业

工作职责

在基层一线柜台岗位培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营人才;培养结束后，综合考虑本人意愿、能力和岗位需求，进行定岗。

任职要求

(1)本科及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(5)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

经办岗(相关产业专业)

专业要求

相关产业专业

工作职责

在基层一线柜台岗位培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营人才;培养结束后，综合考虑本人意愿、能力和岗位需求，进行定岗。

任职要求

(1)本科及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(5)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

经办岗(信息科技专业)

专业要求

信息科技相关专业

工作职责

在基层一线柜台岗位培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营人才;培养结束后，综合考虑本人意愿、能力和岗位需求，进行定岗。

任职要求

(1)本科及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(5)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

经办岗(其他专业)

专业要求

其他相关专业

工作职责

在基层一线柜台岗位培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营人才;培养结束后，综合考虑本人意愿、能力和岗位需求，进行定岗。

任职要求

(1)本科及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(5)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

管培生岗(其他专业)

专业要求

其他专业

工作职责

实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

任职要求

(1)研究生及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

管培生岗(信息科技专业)

专业要求

信息科技相关专业

工作职责

实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

任职要求

(1)研究生及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

经办岗(经济金融专业)

专业要求

经济金融相关专业

工作职责

在基层一线柜台岗位培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营人才;培养结束后，综合考虑本人意愿、能力和岗位需求，进行定岗。

任职要求

(1)本科及以上学历。

(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。

(5)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

原标题:2025年华夏银行呼和浩特分行春季校园招聘公告

文章来源:https://hxb.hotjob.cn/

（责任编辑：李明）