2025上半年新疆铁道职业技术学院引进高层次人才公告（64人）

（四）考核

考核采取面试方式进行。由新疆铁道职业技术学院组成招聘面试组进行面试。面试成绩的评定按测评要素评分，去掉一个分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的考核面试最后得分。考核合格分数线60分，成绩者进入下一招聘环节（考核成绩相同且同为成绩者，采取加试的方式确定成绩者进入体检环节），在自治区教育厅官网公布考核成绩、排名，同时按照1:1的比例确定并公布参加体检人员名单。

未在规定的时间、地点参加考核面试的，视为自行放弃考核面试。

（五）体检

1.由新疆铁道职业技术学院统一组织体检人选在三级甲等医院进行体检。

2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议申请复检的，复检工作由新疆铁道职业技术学院招聘工作小组另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。

5.因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位考核面试成绩从高到低的顺序依次递补或取消该岗位招聘计划。

（六）考察

新疆铁道职业技术学院招聘领导小组将对聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟聘用人员应提供原单位出具的其在工作期间思想政治表现材料，并加盖单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供相关材料的，须提供院校相关证明材料。

考察时将再次核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、有效，凡伪造、缺失相关材料者的，取消聘用资格。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据考核面试成绩由高到低依次递补。

（七）确定拟聘用人员及公示

根据资格审查、考核面试、体检、考察等环节的结果，经新疆铁道职业技术学院招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并在自治区教育厅官网和新疆铁道职业技术学院官网公示。

（八）办理聘用手续

公示期满，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

拟聘用人员在规定的时间报到，逾期未报到者，视为自行放弃聘用资格。新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期一般为6—12个月，试用期包括在聘用合同期限内。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，初次就业者试用期为12个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

五、招聘监督

（一）本次人才引进招聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

（二）为此次人才引进招聘工作公平、公正进行，新疆铁道职业技术学院纪检监察室对招聘工作进行全程监督，自觉接受社会各方面的监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生，人才引进招聘工作的客观、公平、公正。

监督电话：新疆铁道职业技术学院纪检监察室0991-6266884。

六、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区教育厅厅官网和新疆铁道职业技术学院官网及时进行公告。

（二）应聘人员须及时关注自治区教育厅厅官网和新疆铁道职业技术学院官网发布的招聘相关公告，并提供准确的联系方式，保持联系电话畅通。凡因个人原因错过相关考核时间安排和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行负责。

（三）新疆铁道职业技术学院人才引进工作没有任何指定辅导用书，也不委托任何机构举办任何形式的培训班，请应聘人员切实警惕，切勿上当受骗。

（四）违纪违规的认定处理按照有关规定执行。

（五）本公告未尽事宜，由新疆铁道职业技术学院组织人事处负责解释，联系电话：0991-6266920。

通讯地址：新疆铁道职业技术学院组织人事处（乌鲁木齐市新市区北京中路233号）

附件：1.新疆铁道职业技术学院2025年上半年人才引进岗位需求表（下载）