浙江农村信用社招聘-2025瑞丰银行社会招聘公告
瑞丰银行坐落在历史悠久、美丽富饶的江南名城绍兴，熏陶灿烂文化，秉承改革使命，润泽开放之风，服务区域经济。瑞丰银行所属浙江农商银行系统，扎根绍兴70多年，历经三轮改制、六迁总部，1987年被列入全国农村金融体制改革首批试点单位，2005年改制为浙江绍兴县农村合作银行，2011年改制为浙江绍兴瑞丰农村商业银行，成为浙江省首批成立的农村商业银行，2021年6月25日正式上市，成为浙江上市农商银行。
上市以后，各项业绩获得持续，据2024年三季度报告显示，全行总资产超2100亿元，总存款超1500亿元，总贷款超1200亿元，拥有员工两千余人，拥有108家网点，分布于绍兴市柯桥区、越城区和义乌市，并在嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行。我行综合实力位居绍兴市金融同业前列，连续三届获评全国农商银行“标杆银行”称号。2023年2月，建成博士后工作站，为绍兴市金融系统博士后工作站；同年6月，荣获全国银行业“百佳示范单位”称号。
我行始终秉承“崇尚专业、尊重人才”理念，坚持以人为本，建立了以业绩为导向的市场化薪酬机制和以能力为导向的人才晋升体系。立足全新起点，瑞丰银行将争创“全国农商银行、公众银行”，期待与您一起见证新的发展！
一、基本条件
（一）全日制本科及以上学历；总部岗位及义乌支行岗位年龄要求在38周岁以下，其他岗位年龄要求在35周岁以下；
（二）具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪相关记录;
（三）具有较好的语言表达能力和学习能力，兼具团队合作精神和创新意识;
（四）身体健康，具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，事业心和责任心强。
二、总部岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职条件 | 招聘人数 | 工作地点 | 招聘区域 |
| 1 | 外汇交易团队负责人 | 1.根据宏观经济及衍生品市场走势和我行内控要求，制定外汇交易策略，并开展外汇资金及相关衍生产品交易； 2.对外汇交易过程中的风险进行有效控制，设定合理的止损点和盈利目标，确保资金安全，实现本行外汇资产的保值增值； 3.参与制定和完善外汇及衍生产品交易的制度、流程，持续衍生品业务营运水平； 4.积极开拓客户资源，与同业机构建立并保持良好的合作关系，构建及维护本行外汇及衍生品业务交易网络； 5.负责外汇交易团队的管理，合理分配工作任务，明确团队成员职责，确保团队高效协作。 |
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、财务、数学等相关专业，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线； 2.3年以上银行、券商、基金等金融机构直接参与外汇及衍生品交易经验； 3.熟悉外汇交易、衍生品定价及估值的风险管理，熟悉相关监管制度及政策；具备较厚的宏观经济和金融市场分析功底，能够独立研究、判断经济和市场趋势； 4.通过CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。 |
1名 | 绍兴 | 全国 |
| 2 | 权益投资经理 | 1.负责制定投资策略、梳理行内权益投资管理制度等； 2.负责理财权益类资产的投资运作管理等,对所管理产品的投资业绩负责; 3.负责全行创新业务的推动和落地； 4.负责制订产品策略等。 |
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、财务、数学等相关专业，理工科复合学历背景者优先，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线； 2.2年以上银行、券商、基金等金融机构二级市场权益类投资或分析研究类工作经验； 3.熟悉资产管理业务运作，熟悉资本市场各类投资工具及投资策略，对宏观政策、行业发展和资产管理有较深刻的认识； 4.通过CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。 |
1名 | 绍兴 | 全国 |
| 3 | 贵金属交易员 | 1.负责贵金属交易策略的制订与实施； 2.负责参与市场交易，做好贵金属交易账户管理，并实施有效的风险头寸管理； 3.负责拓展和维护贵金属交易对手； 4.负责做好贵金属交易业务的分析与报告。 |
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、投资、管理等相关专业，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线； 2.2年以上银行间贵金属交易经验或外汇交易经验； 3.具有银行间贵金属交易资格和外汇交易资格； 4.熟练掌握金融政策法规及相关专业知识、熟悉市场，对外汇和贵金属市场有较全面的了解。 |
1名 | 绍兴 | 全国 |
| 4 | 固收债券交易员 | 1.跟踪研究宏观经济形势、货币政策等变化； 2.在授权范围内开展债券自营交易，包括但不限于债券的日内高频交易、波段交易、策略交易等，获取资本利得，公司将给予岗位薪酬+资本利得提成的市场化薪酬； 3.在部门负责人的带领下，研究开发稳健的债券交易策略和交易模式。 |
1.全日制本科及以上学历，金融学、经济学、数理、计算机等相关专业，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线； 2.2年以上利率债、利率互换等投资交易经验，熟悉成熟稳定的盈利模式和盈利策略，有明确的交易历史业绩者优先； 3.熟悉宏观经济环境、固定收益市场和债券市场交易规则； 4.通过CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。 |
2名 | 绍兴 | 全国 |
| 5 | 科创业务管理岗 | 1.统筹科创金融业务营销推动和业务管理； 2.负责科创金融业务的拓展和区域市场维护。 |
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线； 2.2年以上科创金融业务营销或管理经验，熟悉科创业务产品及流程，有丰富的科创业务拓展和管理经验。 |
1名 | 绍兴 | 全国 |
| 6 | 产业研究岗（新兴行业方向） | 1.负责绍兴地区新兴行业（如半导体（集成电路）、新材料、生物医药）的研究工作； 2.结合我行经营战略和政策制度，制定行业授信指导意见； 3.收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争优势。 |
1.全日制本科及以上学历，专业不限，其中本科生要求高考分数达到第一批录取线； 2.2年以上银行、券商、基金等金融机构从事半导体（集成电路）、新材料、生物医药行业研究经验； 3.熟悉相关行业经验，具备较好的宏观经济和行业分析功底，能够独立研究、判断经济和市场趋势。 |
1名 | 绍兴 | 全国 |
三、绍兴地区支行岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职条件 | 招聘人数 | 工作地点 | 备注 |
| 1 | 公司团队长 | 1.负责大公司客户的开拓、产品营销、关系维护工作； 2.从事市场、客户和信贷业务调查，开展全流程风险管理，有效防范风险； 3.负责做好公司客户经理团队管理工作。 |
1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.3年以上银行客户经理工作经验； 3.有较强的营销能力和服务意识。 |
若干 | 绍兴 | 第一年保底薪酬不低于30万，镜湖支行薪酬根据业绩情况面议 |
| 2 | 个贷团队长 | 1.负责个贷客户的拓展、维护工作； 2.严格把控贷款风险，做好贷款前中后全流程风险管理； 3.负责做好个贷客户经理团队管理工作。 |
1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.3年以上银行客户经理工作经验； 3.有较强的营销能力和服务意识。 |
若干 | 绍兴 | 第一年保底薪酬不低于30万，镜湖支行薪酬根据业绩情况面议 |
| 3 | 公司客户经理 | 1.负责大公司客户的开拓、产品营销、关系维护工作； 2.从事市场、客户和信贷业务调查，开展全流程风险管理，有效防范风险。 |
1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.1年以上银行客户经理工作经验； 3.有较强的营销能力和服务意识。 |
若干 | 绍兴 | 第一年保底薪酬不低于20万，镜湖支行薪酬根据业绩情况面议 |
| 4 | 个贷客户经理 | 1.负责个贷客户的拓展、维护工作； 2.严格把控贷款风险，做好贷款前中后全流程风险管理。 |
1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.1年以上银行客户经理工作经验； 3.有较强的营销能力和服务意识。 |
若干 | 绍兴 | 第一年保底薪酬不低于20万，镜湖支行薪酬根据业绩情况面议 |
| 5 | 理财经理 | 负责财富类业务的营销拓展和客户维护工作。 | 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.1年以上金融行业营销工作经验； 3.有较强的营销能力和服务意识。 |
若干 | 绍兴 | 薪酬根据业绩情况面议 |
四、义乌支行岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职条件 | 招聘人数 | 工作地点 | 备注 |
| 1 | 业务拓展部总经理 | 1.负责大公司客户/个贷客户的拓展、营销及关系维护工作； 2.从事市场、客户和信贷业务调查，开展全流程风险管理，有效防范风险； 3.负责做好团队管理工作。 |
1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.3年以上银行客户经理工作经验； 3.有较强的营销能力和服务意识。 |
若干 | 义乌 | 第一年保底薪酬不低于30万，具体可根据业绩情况面议 |
| 2 | 公司客户经理 | 1.负责大公司客户的开拓、产品营销、关系维护工作； 2.从事市场、客户和信贷业务调查，开展全流程风险管理，有效防范风险。 |
1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.1年以上银行客户经理工作经验； 3.有较强的营销能力和服务意识。 |
若干 | 义乌 | 第一年保底薪酬不低于20万，具体可根据业绩情况面议 |
| 3 |
个贷客户经理 |
1.负责个贷客户的拓展、维护工作； 2.严格把控贷款风险，做好贷款前中后全流程风险管理。 |
1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.1年以上金融行业工作经验； 3.有较强的营销能力和服务意识。 |
若干 | 义乌 | 薪酬根据业绩情况面议 |
| 4 | 理财经理 | 负责财富类业务的营销拓展和客户维护工作。 | 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.1年以上金融行业营销工作经验； 3.有较强的营销能力和服务意识。 |
若干 | 义乌 | 薪酬根据业绩情况面议 |
| 5 | 定向柜员 | 负责营业网点柜台业务操作。 | 1.30周岁及以下； 2.全日制本科及以上学历，专业不限； 3.工作经验不限； 4.金华户籍。 |
若干 | 义乌 |
五、微贷事业部岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职条件 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 1 | 微贷直营客户经理 | 负责微贷相关产品营销推广工作。 | 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.浙江地区和周边省份户籍，或在浙江地区工作的； 3.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具有较强的学习能力，以及良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力。 |
若干 | 绍兴 义乌 |
五、薪酬待遇
对特别的候选人，可根据实际情况，给予干部职务或职等待遇。一经录用，签订劳动合同后将按照国家法律规定缴纳五险一金和享受节日福利津补贴，具体薪酬待遇面议。
六、报名时间：
1.总部岗位：报名时间为即日起至2025年4月30日。
2.绍兴地区支行岗位、义乌支行岗位、微贷事业部岗位：报名时间为即日起至2025年12月31日。
七、应聘须知
1.登录瑞丰银行官方网站www.borf.cn或关注微信公众号“瑞丰银行”进行简历投递；
2.经简历初审合格者，我行将通知面谈。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还；
3.应聘者提供的任何信息必须真实，我行将对应聘者的信息进行核实，一旦发现虚假信息将予以解除劳动合同。
原标题:瑞丰银行2025年社会招聘启事
文章来源:https://zp.borf.cn/recruit/job/notice;jsessionid=4DCD43CE12AC89C44BBCB20245EF4B97?recruitType=society
（责任编辑：李明）
电子营业执照
